Operations Coordinator (Luft Import/Export- und Strassenfracht)

Marken Switzerland AG
Opfikon Il y a 25 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
OP
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Arbeitspensum : 100%

Arbeitsort: MARKEN Switzerland AG, 8152 Glattbrugg

Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsdauer: Unbefristet

 

Ihre Hauptaufgaben

  • Erstellung von Master Airwaybills (Cargowise Kenntnisse sind von Vorteil)
  • Importabfertigung in Koordination mit unseren Spediteuren und Verzollungsagenten
  • Koordination der Abholungen und Zustellungen innerhalb der Schweiz und umliegendem Ausland in Zusammenarbeit mit Marken Subunternehmern sowie zukünftige Disposition von eigenen Fahrern
  • Durchführung aller Sendungsaktivitäten von Sendungen innerhalb der Schweiz und umliegendem Ausland, wie Überwachung der Abholungen und Zustellungen, Bestätigung der Ankünfte und Abflüge von Import- und Exportsendungen (Luftfracht sowie UPS Netzwerk), korrektes Sendungshandling und bei Verzögerungen und/oder Abweichungen Koordination und Umsetzung von Korrektur- und/oder Schadensbehebungsmassnahmen
  • Durchführung aller Nachsendungsaktivitäten, wie Überprüfung der Rückholung von Mehrwegboxen und Datenaufzeichnungsgeräten nach Zustellung sowie Archivierung von Transportdokumenten
  • Bearbeitung Marken interner Kostenanfragen sowie Rechnungskontrolle von Marken Subunternehmer
  • Tägliche Kommunikation und Korrespondenz mit Partnern im In- und Ausland sowie anderen Marken Niederlassungen via Email, Telefon und Teams (Instant-Messaging Plattform)
  • Unterstützung des Operations Supervisors bei der Bearbeitung von operationellen Anliegen
  • Analyse von sich wiederholenden operationellen Problemen und Miterarbeitung möglicher Servicelösungen
  • Aufnahme und Erfassung von sendungsbezogenen Vorfällen und anschliessende Weiterleitung an die Qualitätskontrolle mit den erforderlichen Informationen

Ihr Profil

  • Berufslehre als Speditionskaufmann/-frau oder kaufmännische Berufslehre mit

    Berufserfahrung in der Speditions-/Logistikbranche und/oder Supply Chain
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch (Englisch Level minimum B2) in Wort und Schrift

    (weitere Sprachen von Vorteil)
  • Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung
  • Speditive, organisierte und akkurate Arbeitsweise
  • Fähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten richtig zu setzen
  • Gute PC- und MS Office Kenntnisse

Erwünscht

Erfahrung im Bereich der Pharma Supply Chain (GxP)

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, in welcher Sie mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Initiative vieles bewegen können.

Unsere Benefits

  • 13 Monatslöhne
  • 25 Tage bezahlte Urlaubstage
  • Weltweite Deals (Autovermietung, Hotelbuchungen etc) via UPS Benefitshub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle je nach Funktion und Aufgabenbereich 
  • Unser Unternehmensstandort ist problemlos mit den ÖV und/oder PKW zu erreichen
  • Firmentreue wird belohnt
  • Wir übernehmen den Arbeitnehmeranteil für Nichtbetriebsunfall und Krankentaggeldversicherung zu 100% 

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Wir freuen uns über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihren Lohnvorstellungen

 

Informatique & IT 4 – Clerical Support
Operations Coordinator (Luft Import/Export- und Strassenfracht)
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Métier associé à cette offre

Responsable import-export de café, thé, cacao et épices Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export de café, thé, cacao et épices mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières et en assurent le maintien, en coordonnant les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques internationaux Connaissance des douanes et réglementations export/import Compétences en négociation commerciale Analyse de marché et veille concurrentielle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Opfikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable import-export de café, thé, cacao et épices

Gestion des flux logistiques internationaux · Connaissance des douanes et réglementations export/import · Compétences en négociation commerciale · Analyse de marché et veille concurrentielle · Maîtrise du français, anglais, et idéalement l’allemand ou le portugais
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme minimum en commerce international, commerce, ou gestion des opérations. Un Bachelor ou une Licence en économie, gestion ou équivalent est conseillé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence via Eurydice pour diplôme étranger, Reconnaissance de certificat professionnel via la Confédération.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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