Spécialiste en commerce de détail CFC - Burgdorf

Sunrise GmbH
Burgdorf Il y a 11 jours CDI Informatique & IT Candidature directe
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Es-tu prêt à faire les premiers pas vers ton avenir ? Chez Sunrise, nous t'offrons plus qu'une simple formation – nous te donnons la possibilité de faire partie d'un monde professionnel moderne, inspirant, plein d'opportunités et de défis.

Tu aimes la technique et le contact direct avec les gens ? En tant que spécialiste en commerce de détail CFC chez Sunrise, tu es au cœur de l'action : conseille les clients, crée des expériences d'achat et apporte ta passion pour les smartphones, tablettes, la technologie et le divertissement. En équipe ou seul – ici, tu montres ce que tu as dans le ventre !

À Burgdorf, nous avons encore un poste d'apprenti disponible à l'adresse suivante :

Sunrise Shop Burgdorf, Bahnhofstrasse 15, 3400 Burgdorf


Ce que tu apportes :


- Plaisir à travailler avec les gens et la technologie de communication
- École secondaire avec une moyenne d'au moins 4 ou
- École de niveau intermédiaire avec une moyenne d'au moins 5
- Très bonne capacité à communiquer en allemand
- Comportement exemplaire au travail, dans l'apprentissage et social

Nous te préparons au marché du travail. Chez Sunrise, tu ne feras pas que apprendre, tu vivras ce que signifie travailler avec plaisir et motivation. Construisons ensemble ton avenir ! Tu ne seras jamais seul, notre équipe de formateurs t'accompagnera et te soutiendra personnellement tout au long de ta formation. La solidarité entre les apprentis chez Sunrise est légendaire. Ça te plaît ? Alors envoie-nous ta candidature.

Es-tu prêt pour le défi ? Alors rejoins l'équipe et participe activement à la construction de notre avenir !

#ChallengersWanted

Tu as des questions ? Appelle-nous au 0800 300 100 ou écris-nous un e-mail à lehre@sunrise.net.

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Métier associé à cette offre

Responsable e-commerce Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables e-commerce définissent le programme de ventes pour les commerces en ligne, tels que les biens vendus par courrier électronique, par l’internet et via les réseaux… Lire la suite →
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Stratégie digitale Gestion de projet e‑commerce Analyse de données et KPI Optimisation UX/UI
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
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Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable e-commerce

Stratégie digitale · Gestion de projet e‑commerce · Analyse de données et KPI · Optimisation UX/UI · Marketing automation & SEO/SEA
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou bachelor en commerce, marketing, informatique ou domaines connexes, avec une spécialisation ou une forte expérience en e‑commerce et stratégie digitale. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, e, s, y, s, t, è, m, e, d, e, Q, u, a, l, i, f, i, c, a, t, i, o, n, S, u, i, s, s, e, (, Q, S, ), e, t, l, e, T, e, l, c, p, o, u, r, l, e, s, c, o, u, r, s, d, e, l, a, n, g, u, e, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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