Reisespezialist/in mit Herz für Reisen auf dem Wasser (80-100%)

Ernst Marti AG
Organisiert die ernst marti ag gruppenreisen Il y a 23 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Seit 1903 organisiert die Ernst Marti AG aus Kallnach mit viel Herzblut Gruppenreisen für die Schweiz heute in fünfter Generation geführt. Was mit Carreisen begann, hat sich zu einem vielseitigen Angebot entwickelt: Rundreisen, Wander- und E-Bike-Reisen, Strandferien – und mit wachsendem Erfolg auch Fluss und begleitete Hochseekreuzfahrten.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein und Begeisterung fürs Reisen.

 

Reisespezialist/in mit Herz für Reisen auf dem Wasser (80–100%)

 

Was dich erwartet:

  • Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Kalkulation von Reisen – von der Ausschreibung über die Reservation bis zur operativen Durchführung
  • Du koordinierst Leistungen mit Reedereien, Hotels und Agenturen
  • Du bearbeitest Kundenanfragen, berätst telefonisch und per E-Mail mit Kompetenz und Übersicht
  • Du bist Ansprechperson für unsere internen Verkaufsstellen und übernimmst die Detailabklärungen zu Routen, Kabinen, Leistungen und Verlängerungsprogrammen
  • Du bereitest Reiseunterlagen auf und unterstützt das Team bei der Erstellung von Offerten, Reisebeschrieben und Produktinformationen
  • Du vertrittst Marti-Reisen mit Begeisterung an Messen, Infoveranstaltungen und Kundentagen

Du bringst mit:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in der Reise-, Tourismus- oder Veranstalterbranche
  • Du arbeitest gerne strukturiert, kundenorientiert und lösungsfokussiert
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse mit (Englisch von Vorteil)
  • Du hast ein Auge fürs Detail, ein Herz für Gäste – und keine Scheu vor komplexeren Arbeitsabläufen
  • Du bist flexibel, belastbar und arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation

Was wir dir bieten:

  • Ein unkompliziertes Team, das anpackt, mitdenkt – und auch gerne zusammen anstösst
  • Spannende Aufgaben mit viel Abwechslung und Eigenverantwortung
  • Die Chance, dich zur/m Produktmanager/in Fluss- und Hochseekreuzfahrten weiterzuentwickeln
  • Moderne Infrastruktur, kostenloser Parkplatz & Fitnessraum, attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  • Möglichkeit für Homeoffice-Tage, je nach Funktion und Pensum
  • Ein Unternehmen mit über 120 Jahren Geschichte – und einem klaren Kurs in Richtung Zukunft

Bereit bei Marti an Bord zu kommen? Dann freuen wir uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier.

Informatique & IT 4 – Clerical Support
Reisespezialist/in mit Herz für Reisen auf dem Wasser (80-100%)
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Organisiert die ernst marti ag gruppenreisen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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