Anlagenführer:in Käserei

Emmi Schweiz AG
Ostermundigen Il y a 5 jours CDI Horlogerie & Luxe Annonce en allemand · traduction indisponible
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In unserer hochmodernen Käserei entsteht täglich echte Schweizer Qualität. Hier wird unter anderem der bekannte Luzerner Rahmkäse produziert - mit viel Handwerk, modernster Technologie und einem starken Team im Hintergrund. Damit unsere Anlagen zuverlässig laufen und aus bester Milch hochwertiger Käse entsteht, suchen wir dich als Anlagenführer:in. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Technik magst und stolz auf ein Produkt sein möchtest, das später in vielen Haushalten auf dem Tisch steht, bist du bei uns genau richtig.

Anlagenführer:in Käserei

100%

Referenznummer 19188

Das kannst du bewirken

  • Du bedienst und überwachst unsere modernen Produktionsanlagen und sorgst dafür, dass der Herstellungsprozess reibungslos läuft.
  • Qualität steht an erster Stelle: Du stellst sicher, dass unsere Käseprodukte - darunter der Luzerner Rahmkäse - höchsten Standards entsprechen.
  • Hygiene, Sicherheit und Prozessstandards setzt du konsequent um und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren Produktion.
  • Mit deinem technischen Verständnis erkennst du Optimierungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Prozesse und Anlagen weiterzuentwickeln.
  • Dein Wissen gibst du gerne weiter und unterstützt Mitarbeitende sowie Lernende bei der Arbeit an unseren Anlagen.
  • Auch Reinigung, Kontrolle und kleinere Wartungsarbeiten gehören für dich selbstverständlich dazu - damit unsere Anlagen jederzeit zuverlässig laufen.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe / Milchtechnologin EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung in der Lebensmittelproduktion.
  • Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen und ein gutes technisches Verständnis.
  • Ein hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie eine sorgfältige Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zur Arbeit im spannendem 3-Schichtsystem in einer 5-Tage-Woche (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Motivation, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit unserem Team die Käserei von morgen mitzugestalten.

Das bieten wir dir
Entdecke auf unserer Karriereseite, welche attraktiven Benefits und Arbeitsbedingungen dich bei uns erwarten: Emmi Anstellungsbedingungen und Benefits

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Hast du Fragen? Nando beantwortet dir diese gerne.

Nando van Halm
Recruiting Specialist

Horlogerie & Luxe

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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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