Apprentissage préparatoire en tant que conducteur·rice d’installations CFC

Emmi Schweiz AG
Ostermundigen Il y a 24 jours CDI Industrie & Production
Tu souhaites savoir comment des millions de litres de lait se transforment chaque jour en produits de haute qualité – et y contribuer toi-même de manière importante ? Dans cet apprentissage passionnant, tu prends la responsabilité des installations de production et d’emballage les plus modernes. Tu veilles à ce que chaque produit arrive en rayon exactement comme nos client·e·s l’aiment – propre, sûr et d’une qualité parfaite. En tant que membre de notre équipe, tu deviens un·e expert·e en techniques. Tu apprends à régler les machines de manière optimale et l’importance de l’hygiène dans la production alimentaire. Un métier avec des responsabilités, de la variété et un avenir – et avec le meilleur parfum : des produits laitiers frais made by Emmi.

Apprentissage préparatoire en tant que conducteur·rice d’installations CFC

100%

Numéro de référence 19649

Ce que tu peux accomplir

  • Tu exploites et surveilles de manière fiable nos installations de production et d’emballage ultramodernes.
  • Après chaque changement de produit, tu trouves les réglages appropriés et adaptes l’installation en conséquence.
  • Durant ta formation, tu acquiers des connaissances approfondies en science des matériaux, productivité, contrôle qualité, analyse des erreurs et règles d’hygiène.
  • Tu analyses les dysfonctionnements, identifies les potentiels d’optimisation et aides à améliorer les processus.
  • Grâce à ton engagement, tu assures que nos produits quittent l’usine à l’heure, en toute sécurité et dans la meilleure qualité.

Ce que tu apportes

  • Tu possèdes un diplôme de fin d’études secondaires ou tu suis une année préparatoire professionnelle.
  • La technique te passionne et tu as une bonne habileté manuelle.
  • La rigueur et la propreté font naturellement partie de ton travail – surtout avec les denrées alimentaires.
  • Tu aimes travailler en équipe et tu sais bien t’organiser.
  • Avec un bon sens des machines et des processus, tu trouves rapidement ta place en production.
  • Ton niveau d’allemand est au minimum B1.
  • De plus, tu es un·e lève-tôt et mobile, afin de pouvoir commencer le travail de matinée à 5h00.

Ce que nous t’offrons
Découvre sur notre page carrière les avantages attractifs et les conditions de travail qui t’attendent chez nous : Conditions d’emploi et avantages Emmi

Fais le prochain pas !
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Tu as des questions ? Prisca se fera un plaisir d’y répondre.

Prisca Maurer
Recruiting Specialist

Apprentissage préparatoire en tant que conducteur·rice d’installations CFC

Métier associé à cette offre

Les enseignants spécialisés des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté/enseignantes spécialisées des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté aident… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodes d’enseignement différenciées Évaluation diagnostique et suivi individualisé Collaboration interdisciplinaire (scolarity, psychologue, Services sociaux) Gestion de classe inclusive
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ostermundigen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — enseignant spécialisé des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté/enseignante spécialisée des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté

Méthodes d’enseignement différenciées · Évaluation diagnostique et suivi individualisé · Collaboration interdisciplinaire (scolarity, psychologue, Services sociaux) · Gestion de classe inclusive · Communication avec les familles et parties prenantes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en enseignement spécialisé (Bac+3) ou équivalent, avec une spécialisation en didactique inclusive ou éducation spécialisée. Formation continue sur la gestion de groupes de travail et l’accompagnement des élèves en difficulté. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation et de la recherche (OFRA) si équivalent à un Bachelor en pédagogie ou à un CFC de niveau 4.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…