Content Performance Spezialist-/in Touring Magazin 50%

Touring Club Suisse (TCS)
Ostermundigen Il y a 62 jours Temps partiel Marketing & Communication 0588273005 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Touring Magazin begeistert Menschen mit relevanten Inhalten rund um Mobilität, Freizeit und Alltag. Für die datenbasierte Weiterentwicklung unserer Inhalte und Kanäle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Ostermundigen eine analytisch starke, initiative und umsetzungsorientierte Persönlichkeit.

Das kannst du bewegen

  • Du identifizierst proaktiv relevante Themen und Trends entlang unserer Personas unter Berücksichtigung von SEO-, GEO- und Social-Signalen
  • Du analysierst Nutzerbedürfnisse, Suchintentionen und saisonale Entwicklungen und leitest daraus konkrete Empfehlungen für die Themenplanung ab
  • Du misst und überwachst kontinuierlich die Performance unserer Inhalte anhand von KPIs wie Reichweite, Engagement, Traffic und Conversions
  • Du entwickelst und betreibst Dashboards zur Visualisierung von Performance-Daten und Trends
  • Du unterstützt den Chef vom Dienst bei der datenbasierten Planung und Priorisierung von Themen, Kanälen und Timings
  • Du analysierst die Performance einzelner Inhalte, Formate und Kampagnen und leitest Best Practices sowie Optimierungsmassnahmen ab
  • Du führst Ad-hoc-Analysen, Tests und Hypothesenprüfungen durch und bereitest die Erkenntnisse adressatengerecht auf
  • Du berichtest regelmässig über KPI-Entwicklungen im Redaktionsmeeting und stellst fundierte Entscheidungsgrundlagen bereit

Damit gelingt dir der Einstieg

  • Du verfügst über Erfahrung im Bereich Audience Development, Web Analytics, SEO oder digitaler Medienanalyse
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst Daten strukturiert interpretieren und in konkrete Massnahmen übersetzen
  • Du bringst Erfahrung im Umgang mit gängigen Analytics- und Dashboard-Tools mit (z. B. Google Analytics, Looker Studio oder vergleichbare Tools)
  • Du kennst die Mechaniken von Content-Distribution über verschiedene Kanäle hinweg (SEO, Social Media, Newsletter etc.)
  • Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig
  • Du hast ein gutes Verständnis für redaktionelle Prozesse und digitale Content-Strategien
  • Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe Analysen verständlich vermitteln
  • Erfahrung im Medienumfeld oder in einer Redaktion ist von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen

  • Eine Schlüsselrolle in der datenbasierten Weiterentwicklung des Touring Magazins
  • Die Möglichkeit, die Transformation von Print zu Digital aktiv mitzugestalten
  • Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Content-Teams und internen Fachbereichen
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Einen verkehrsgünstigen Standort direkt am Bahnhof Ostermundigen
  • Home-Office Möglichkeit gemäss Reglement

Interessiert? Dann bewirb dich noch heute und gestalte mit uns die Zukunft des Touring Magazins.

Francine Hänni, HR Business Partner, gibt dir unter 058 827 30 05 gerne Auskunft zur Stelle.

Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren: Rund um den TCS Schweiz - TCS Schweiz.

Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.

Touring Club Schweiz

Human Resources

Francine Hänni

3072 Ostermundigen

Marketing & Communication
Content Performance Spezialist-/in Touring Magazin 50%
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Métier associé à cette offre

Diagnostiqueur performance énergétique du bâtiment/diagnostiqueuse performance énergétique du bâtiment Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les évaluateurs de l’énergie déterminent la performance énergétique des bâtiments. Ils créent un certificat de performance énergétique (EPC) qui indique quelle est la consommation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Évaluation thermique de bâtiments Analyse des performances énergétiques Connaissance des normes suisses (NBN, Code énergétique) Utilisation de logiciels de simulation thermique
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Ostermundigen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — diagnostiqueur performance énergétique du bâtiment/diagnostiqueuse performance énergétique du bâtiment

Évaluation thermique de bâtiments · Analyse des performances énergétiques · Connaissance des normes suisses (NBN, Code énergétique) · Utilisation de logiciels de simulation thermique · Gestion de projets d’amélioration énergétique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Brevet fédéral de technicien en génie civil suivi d’une spécialisation en énergies renouvelables ou en bâtiment durable ; un Bachelor ou Master en thermique ou construction écologique est fortement recommandé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la Commission fédérale sur la reconnaissance des qualifications étrangères (CFR).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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