Pilot:in & Vertriebsmitarbeiter:in Lastendrohnen 80-100%

Touring Club Suisse (TCS)
Ostermundigen Aujourd'hui CDD Commerce & Vente

Nous recherchons un(e) pilote & collaborateur(trice) commercial(e) drones de charge Mittelland pour la nouvelle offre TCS Drone Operations Services.


TCS Drone Operations Services est une nouvelle offre du TCS qui regroupe les différentes prestations TCS dans le domaine des drones ? telles que la formation des pilotes ainsi que l?utilisation des drones pour le compte des clients. Depuis l?été 2025, nous proposons l?utilisation de drones de charge pour le compte des clients. L?utilisation se fait actuellement principalement en vue directe et sur les chantiers, et connaît une forte croissance.

Ce poste est initialement un mélange de vente et d?exploitation. Vous prendrez en charge à la fois les clients existants et l?acquisition active de nouveaux clients. Il y aura une part d?opérations de vol. La répartition entre vous et les autres pilotes actuellement actifs sera gérée en collaboration avec l?équipe existante. La part varie en fonction de la charge de travail. Ce rôle offre beaucoup de potentiel pour le développement et la conception, ainsi que pour votre propre évolution.

Un aspect central de ce rôle est également le développement des domaines d?activité. En collaboration avec les clients, il s?agit de trouver de nouvelles applications possibles pour les drones de charge dans un environnement de marché en constante évolution. Des panneaux solaires et antennes de téléphonie mobile aux plants, foin et fromage, nous avons déjà eu plusieurs missions et demandes, offrant un environnement continuellement passionnant et en évolution !

Vos défis

  • Vous êtes (co-)responsable du développement de nouveaux clients et de la gestion des clients existants en Suisse alémanique
  • Vous accompagnez les clients de l?idée à la planification des missions concrètes
  • Vous effectuez vos propres vols avec nos drones de charge et supervisez d?autres missions via notre réseau de pilotes
  • Vous apportez votre expérience des projets clients et de la pratique pour soutenir le développement du domaine d?activité


Pour réussir votre entrée

  • L?esprit d?équipe et l?initiative personnelle vous caractérisent, vous êtes sûr(e) de vous et empathique dans les contacts avec les clients et partenaires
  • Vous avez déjà plusieurs années d?expérience professionnelle dans un secteur intéressant pour les drones de charge (par ex. construction, secteur de l?énergie, etc.)
  • Vous êtes techniquement intéressé(e) et aimez l?innovation ainsi que les technologies numériques
  • Vous travaillez de manière autonome, soigneuse et avec une vision des aspects entrepreneuriaux
  • Vous avez d?excellentes connaissances en allemand ou en français et vous maîtrisez également l?autre langue
  • Vous êtes prêt(e) à assumer, dans une petite équipe, des tâches en dehors de ce profil. L?expérience avec les drones est un atout mais pas obligatoire. Nous vous soutenons dans la formation et les certifications nécessaires
  • Idéalement, vous habitez dans la région de Berne


Ce à quoi vous pouvez vous attendre

  • Nous vous offrons une activité variée dans un domaine passionnant, une équipe très motivée ainsi qu?un climat de travail agréable
  • Vous pouvez développer et mettre en ?uvre vos propres idées
  • Un modèle de travail hybride et des horaires flexibles sont la norme chez nous
  • Des locaux de bureau attrayants dans un lieu de travail central bien desservi par les transports publics, avec une salle de fitness interne et une terrasse sur le toit
  • Réductions sur la gamme de produits TCS

Intéressé(e) ? Alors postulez dès aujourd?hui et écrivez avec nous la suite de l?histoire des drones du TCS !

Au TCS, nous apprécions et respectons la diversité des parcours de vie et des profils de nos collaborateurs. L?égalité de traitement est une priorité absolue pour nous.


Frédéric Hemmeler, chef de projet Drone Operations, se tient à votre disposition au 076 208 45 70 pour toute information sur le poste. Pour d?autres questions, Daniel Ischi, HR Business Partner, est à votre disposition à l?adresse daniel.ischi(at)tcs.ch.

C?est pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans : Tout autour du TCS Suisse ? TCS Suisse

Touring Club Suisse
Ressources humaines
Daniel Ischi
3072 Ostermundigen

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Ostermundigen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
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Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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