Consultant en applications métier (senior)

Vos tâches

• Vous soutenez les départements spécialisés dans l'élaboration des exigences et la mise en œuvre des modifications dans les opérations quotidiennes sur SAP SD (Sales & Distribution), PP (Production Planning) et PS (Project System).
• Vous êtes responsable de l'utilisation du SAP Solution Manager ainsi que des structures utilisées par le métier.
• Vous traitez les exigences et réalisez les travaux de programmation dans les modules SAP SD, PP et PS.
• Vous dirigez et coordonnez de petits projets et assurez des résultats appropriés en termes de temps, coûts et qualité.
• Vous êtes responsable des sujets dans SD, PP et PS lors des mises à niveau et déploiements sur S/4HANA.
• Vous surveillez et analysez les développements logiciels ainsi que les exigences légales à venir afin de fournir des solutions adaptées en temps utile.
• Vous mettez en œuvre les modifications et ajustements dans le système SAP dans votre domaine de responsabilité.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres consultants internes pour garantir des processus de bout en bout cohérents.

Nos exigences

• Diplôme universitaire, de préférence en informatique de gestion, ou au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'environnement SAP.
• Connaissances de niveau senior dans un ou plusieurs des modules SAP SD, PP ou PS. Des connaissances en QM, CS ou WM sont un avantage.
• Des connaissances en ABAP et SAP Fiori sont un plus.
• Allemand de niveau natif ainsi qu'une maîtrise de l'anglais au minimum niveau B2. La connaissance de l'espagnol est un avantage.
• Disponibilité pour travailler occasionnellement en dehors des heures normales ou le week-end lors des déploiements logiciels.
• Disponibilité pour des déplacements professionnels vers d'autres sites GDELS pour des ateliers.
• Forte motivation, pensée systémique, initiative personnelle et méthode de travail dynamique.

Vos perspectives

• Tâches exigeantes et variées dans un environnement de travail agréable.
• Une semaine de travail de 40 heures.
• Une rémunération attractive.
• Des avantages sociaux modernes et adaptés à l'époque.
• Des possibilités de formation interne et des perspectives de développement personnel.