Kundenberater:in, 60 % in Olten

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Zurich Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Darum CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Unsere Vielfalt ist unser Kapital: Die CONCORDIA vereint Menschen aus verschiedenen Kulturen, Berufen und Aufgabengebieten. Bereicherst auch du bald unser Team? Für unsere Agentur in Olten suchen wir eine vielseitige und aufgeschlossene Persönlichkeit wie dich.

Kundenberater:in, 60 % in Olten

Das erwartet dich

  • Du akquirierst Neukunden und verkaufst bedarfsgerechte Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen.
  • Bestehende Versicherte betreust du eigenständig und pflegst den täglichen Kundenkontakt.
  • Du erstellst Offerten, führst administrative Arbeiten aus und vereinbarst proaktiv Termine.
  • An Messe- und Standaktionen arbeitest du mit und vertrittst die CONCORDIA vor Ort.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem dienstleistungs- oder verkaufsorientierten Umfeld.
  • Kundenkontakt, Verkauf und Beratung sind deine Leidenschaft und administrative Fähigkeiten runden dein Profil ab.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil.
  • Die VBV-Ausbildung hast du abgeschlossen oder du bist bereit, diese zu absolvieren - wir unterstützen dich dabei.

Deine Vorteile

  • Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
  • Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
  • Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
  • Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.
  • Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
  • Wir schätzen langjährige Zusammenarbeit. Ab zehn Dienstjahren erhältst du regelmässig ein Dienstaltersgeschenk: Ferien oder einen Bonus.

Dein Arbeitsort

Baslerstrasse 37

4600

Olten

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Pascal Glatzfelder, Agenturleiter, Telefon +41 62 207 30 01, hilft dir gerne weiter.

Irina freut sich auf deine Bewerbung.

Irina Fischer
HR-Beraterin

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Pourquoi travailler chez CONCORDIA: des chances de progresser

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Pourquoi travailler chez CONCORDIA: une culture de la pluralité

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Pourquoi travailler chez CONCORDIA: l'ambiance convivale

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Arbeiten bei der CONCORDIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden

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Arbeiten bei der CONCORDIA: wir sind vielseitig

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Arbeiten bei der CONCORDIA: familiäre Werte sind uns wichtig

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Métier associé à cette offre

Souffleur de verre Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
worker in glass factory that blows bottles from molten glass Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de soufflage et de mise en forme Gestion précise des températures et supervision du processus de fusion Lecture et interprétation de plans techniques et dessins Connaissance des normes de sécurité et de qualité en fabrication de verre
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Otelfingen, zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — souffleur de verre

Maîtrise des techniques de soufflage et de mise en forme · Gestion précise des températures et supervision du processus de fusion · Lecture et interprétation de plans techniques et dessins · Connaissance des normes de sécurité et de qualité en fabrication de verre · Sens artistique et créativité appliquée à la conception de pièces
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage professionnel de 3 ans en soufflage de verre, suivi d’une spécialisation en techniques de feu, gestion de la chaleur et lisibilité des plans techniques. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en design industriel est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l’Office fédéral de l’éducation et de la formation professionnelle, Appréciation des qualifications homogènes du CEES via la plateforme de reconnaissance des qualifications (RZST).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…