Personnel d'hôtellerie (sur appel)

Privatklinik Hohenegg AG
Zurich Il y a 28 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme +41449251415
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La clinique privée Hohenegg est une clinique spécialisée de 95 lits pour la psychiatrie, la psychothérapie et la psychosomatique. Elle est ouverte et accessible aux assurés privés, semi-privés et généraux de Suisse ainsi qu'aux payeurs directs. Elle est située dans un magnifique bâtiment classé, en pleine nature et surplombant le lac de Zurich. En plus de l'offre stationnaire, nous gérons un centre de santé mentale (ZPG) pour la psychiatrie ambulatoire et hospitalière sur deux sites. La gestion est assurée par une fondation à but non lucratif.

Chez nous, vous pouvez mettre à profit vos compétences professionnelles reconnues dans un environnement de travail cohérent et porteur de sens. Nous recherchons des collaborateurs bien qualifiés et socialement compétents, passionnés par leur métier.

Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un soutien engagé et fiable pour notre équipe de nettoyage.

Personnel d'hôtellerie (sur appel)

Vos tâches


Vous êtes responsable du nettoyage et de l'entretien minutieux de nos chambres d'hôtes afin que nos clients se sentent parfaitement à l'aise. De plus, vous veillez à ce que les couloirs et les espaces communs restent propres et accueillants. Vous soutenez notre équipe de nettoyage et contribuez à un déroulement harmonieux et efficace du travail.

Votre profil


Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une expérience professionnelle solide dans le domaine du nettoyage. De plus, vous aimez le contact avec des personnes très diverses et les abordez avec amabilité et courtoisie. Vous avez une bonne capacité d'assimilation, êtes flexible, serviable, consciencieux, travaillez de manière autonome et appréciez un environnement dynamique. En outre, vous êtes disponible de manière flexible entre 06:46 et 15:40 et êtes prêt à soutenir notre équipe de manière fiable dans le déroulement quotidien.

Vos avantages


Vous bénéficierez d'une activité variée dans une excellente ambiance de travail avec de bonnes prestations sociales. De plus, la clinique privée Hohenegg est située dans un emplacement privilégié, en hauteur au-dessus du lac de Zurich.


Lieu de travail



Clinique privée Hohenegg

Hohenegg 1

8706
Meilen







Intéressé(e) ?
Pour plus d'informations, veuillez contacter Marcia Fyffe, adjointe à la direction de l'hôtellerie, téléphone : +41 44 925 14 15.


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Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Personnel d'hôtellerie (sur appel)

Métier associé à cette offre

Professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en hôtellerie/professeures en hôtellerie dispensent des cours à des étudiants dans leur domaine d’étude spécialisé, à savoir l’hôtellerie, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion opérationnelle Leadership pédagogique Communication interculturelle Planification et conception de programmes de formation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Otelfingen, zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie

Gestion opérationnelle · Leadership pédagogique · Communication interculturelle · Planification et conception de programmes de formation · Évaluation et amélioration continue des cours
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en hôtellerie, gestion, tourisme ou formation pédagogique certifiée (NATIONAL ou INTERNATIONAL). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via le Système européen des qualifications (EQF) et le comparatif de compétences (CFA), Évaluation par les autorités cantonales pour les équivalences de qualifications professionnelles.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…