Réceptionniste 100%

Helios Ventilatoren AG
Otelfingen Il y a 46 jours CDI Informatique & IT +41449151212
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Vos tâches :

•

Accueil convivial et soutien de nos invités, clients et partenaires commerciaux

•

Gérer le standard téléphonique et renvoyer les appels et les messages

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Traitement du courrier entrant et sortant

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Organisation et préparation des salles de réunion

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Accompagnement dans les tâches administratives et organisationnelles

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Si nécessaire, soutenir les ventes internes

Ce que vous apportez :

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Formation commerciale complétée ou qualification comparable

•

Une expérience en réception ou en service client est un atout

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Apparence amicale, soignée et professionnelle

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Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit, la connaissance du français et de l'italien serait un avantage

•

Utilisation en toute confiance de MS Office et des moyens de communication modernes

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Talent organisationnel, fiabilité et orientation élevée vers le service

•

Discrétion et loyauté ainsi qu'une manière de travailler indépendante, fiable et structurée

Ce que nous proposons :

•

Un travail varié et responsable dans une entreprise familiale établie

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Une coopération appréciée et une équipe collégiale

•

Des conditions de travail équitables avec des prestations sociales attractives

•

Accompagnement pour une formation professionnelle continue

•

Bonnes connexions aux transports publics et parking souterrain gratuit

•

Deux événements collaborateurs par an pour favoriser la cohésion des équipes

Êtes-vous enthousiasmé par ce nouveau défi? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet. Postulez en ligne maintenant

Pour de plus amples informations, veuillez contacter notre partenaire RH externe HC Solutions AG, Mme Joëlle Hürlimann ou Mme Annika Danielsson,

www.hcsolutions.ch

, +41 44 915 12 12.

Agriculture & Environnement|administration

Compétences recherchées

Rezeptions-Mitarbeiter

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Moderne Nouveau
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Réceptionniste 100%
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Métier associé à cette offre

Réceptionniste médical/réceptionniste médicale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les réceptionnistes médicaux/réceptionniste médicales accueillent et enregistrent les clients et les patients à leur arrivée à l’établissement de soins; ils/elles recueillent les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Otelfingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — réceptionniste médical/réceptionniste médicale

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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