Chef/fe de projet (collaborateur/trice technique) aménagement et urbanisme

Municipalité de La Neuveville
Ou date à convenir votre mission Il y a 18 jours CDI Informatique & IT
FA
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Vous aimez piloter des projets, coordonner des acteurs et faire avancer des dossiers concrets ?
Nous vous proposons une fonction stimulante et variée, au cœur d'une administration communale à taille humaine, où votre expertise contribuera directement au développement de la commune.

La Municipalité de La Neuveville recherche pour son service de la gestion du territoire un ou une :

Chef/fe de projet (collaborateur/trice technique) aménagement et urbanisme

Degré d’occupation : 80 % - 100 %

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou date à convenir

Votre mission :

  • Sous la direction du Responsable du service, vous pilotez des projets d’envergure ou plus restreints dans les domaines de l’aménagement, du génie-civil, de l’urbanisme et/ou en lien avec les autres secteurs du service
  • Vous dirigez les projets confiés à des tiers mandataires et assurez la représentation du Maître de l’ouvrage
  • Vous gérez d’autres tâches courantes relevant du domaine de la gestion du territoire communal
  • Vous gérez les tâches administratives inhérentes à la fonction

Votre profil :

  • Vous êtes ingénieur HES dans le domaine de l’architecture du paysage, de l’urbanisme, du génie-civil ou de l’architecture, ou vous bénéficiez d’une formation jugée équivalente
  • Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire
  • Vous maîtrisez les outils informatiques, MS Office, Adobe, Autocad
  • Vous avez la capacité à travailler de façon autonome
  • Vous avez une connaissance de base de la langue allemande
  • Une formation et/ou une expérience dans la gestion de projet est un plus

Traitement : Selon échelle des traitements du personnel communal

Informations : Les renseignements concernant ce poste peuvent être obtenus auprès de M. Fabrice Aubert, responsable du Service de la gestion du territoire, par téléphone : 032/752.10.80 ou par courriel : Écrire un email.

Intéressé/e ? N'hésitez pas à déposer votre candidature via Jobup en y joignant votre dossier complet comprenant votre lettre de motivation, votre curriculum vitae, vos certificats et vos diplômes jusqu’au 23 août 2026.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité. Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront traitées.

Vous devez présenter des antécédents compatibles avec la mission qui vous est confiée. L’extrait standard du casier judiciaire et l’extrait des poursuites seront demandés lors de la procédure d’engagement.

La Neuveville, août 2026

 

Informatique & IT 2 – Professionals

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Chef/fe de projet (collaborateur/trice technique) aménagement et urbanisme
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Métier associé à cette offre

Ingénieur aménagement et construction des mines/ingénieure aménagement et construction des mines Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs aménagement et construction des mines/ingénieures aménagement et construction des mines conçoivent et coordonnent les opérations de développement des mines, telles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur aménagement et construction des mines/ingénieure aménagement et construction des mines

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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