Mitarbeitende Küche

DuBischDra AG
Dübendorf Hier CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible

Mitarbeitende Küche (m/w/d) (60 %)

Werde Teil unseres neuen Brettspielcafés im ehemaligen Uto Kino Zürich

Die DuBischDra AG steht für gelebte Spielkultur. Mit unserem Laden an der Langstrasse, der Lounge in Dübendorf und unserem Online-Shop bringen wir Menschen an einen Tisch. Im September 2026 eröffnen wir im legendären Uto Kino das grösste und einladendste Brettspielcafé der Schweiz. Das neue „Wohnzimmer der Spielkultur“ mitten in Zürich!

Dafür suchen wir motivierte Gastro-Mitarbeitende, die Freude daran haben, einen neuen Begegnungsort von Anfang an mitzugestalten. Wir suchen eine festangestellte Person im 60% Pensum.

Deine Einsatzbereiche

Mitarbeit Küche

Liebst du hochwertigen Speisen, lebst echte Gastfreundschaft und behältst auch zu Stosszeiten einen kühlen Kopf? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere lebendige Küche im Spielcafé suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Köchin / einen motivierten Koch.

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, beim Aufbau eines einzigartigen Brettspielcafés mitzuwirken
  • Ein motiviertes, unkompliziertes Team mit flachen Hierarchien
  • Viel Gestaltungsspielraum, Mitverantwortung und Wachstumspotential
  • Flexible Arbeitsmodelle (Festanstellung oder Stundenlohn)
  • Faire Anstellungsbedingungen
  • Einen lebendigen Arbeitsplatz mitten in Zürich
  • Eine einzigartige Community rund um Spiele, Begegnungen und Gastfreundschaft

Unser Gastronomieangebot ist bewusst kompakt. Im Mittelpunkt stehen gute Getränke, feiner Kaffee und ausgewählte Snacks – keine klassische Restaurantküche.

  • Du bereitest Sandwiches und Salate sowie Snacks zu
  • Du bereitest Getränke zu
  • Du unterstützt an der Bar und im Service sowie bei Events
  • Du hältst die geltenden Hygienestandards ein und reinigst und pflegst den Arbeitsplatz
  • Du arbeitest in der Abwaschküche
  • Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine herzliche Atmosphäre und einen reibungslosen Betrieb

Was du mitbringst

  • Erfahrung in der Küche
  • Freude am Gastgebersein und am Umgang mit Menschen
  • Motivation, einen neuen Betrieb von Beginn an mitzuprägen
  • Flexibilität für Einsätze von Montag bis Sonntag
  • Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Du teilst unsere Vision eines Ortes, der Menschen wieder näher zusammenbringt. Du arbeitest gerne in einem lebendigen Umfeld, packst mit an und möchtest Teil eines Teams sein, das gemeinsam etwas Neues aufbaut.

„Du bisch dra“!

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden und mitzuhelfen, das neue Board Game Café @ Uto Kino mit Leben zu füllen? Dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und ein paar Worten zu dir und deinen bisherigen Stationen und warum du die richtige Person für uns bist.

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Mitarbeitende Küche

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Partie produktionsküche influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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