Responsable de secteur trotteurs

Kids

• Care, premier réseau de crèches éco-responsables en Suisse, recrute. Rejoignez une équipe engagée pour un avenir durable et épanouissant.

TACHES

Accueillir les enfants et leurs familles avec respect.

• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Collaborer activement avec l'équipe éducative.

COMPETENCES

• Diplôme d'éducateur. trice reconnu et bonnes connaissances en français. Proactivité et capacité d'analyse essentielles.
• Excellentes

COMPETENCES

relationnelles et en organisation. Type de contrat :Durée indéterminée

• Kids
• Care est le premier réseau de crèches éco-responsables en Suisse. Nos crèches et nos équipes sont animées par des valeurs humaines fortes.

NOUS OFFRONS

chaque jour une prise en charge de qualité aux enfants qui nous sont confiés. Notre

MISSIONS

est de les accompagner afin qu’ils deviennent des citoyens du monde éclairés, épanouis et ouverts aux autres. Nous prônons une approche multi-pédagogies (Montessori, Pikler, Reggio Emilia) et axons également le déroulement des journées sur des sorties quotidiennes en extérieur. Nos professionnels de la petite enfance restent attentifs au bon développement socio-émotionnel de chaque enfant en offrant sécurité et affection. Engagés dans une éducation durable, nous proposons des environnements responsables et une alimentation variée et bio. Ainsi, nous sensibilisons les enfants que nous accueillons au potentiel infini qu’offre la nature. Votre

MISSIONS

Accueillir les enfants et leurs familles de façon respectueuse et professionnelle. Offrir un soutien à la parentalité

• Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l’enfant et soutenir son développement dans sa globalité
• Observer, documenter et analyser l’évolution et les apprentissages de l’enfant.
• Assurer un rôle de prévention auprès de l’enfant et sa famille
• Avoir un rôle moteur dans la gestion d’un groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées
• Garantir l’inclusion de chacun dans la

MISSIONS

éducative

• Avoir un devoir d’alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de protection de l’enfant
• Collaborer et communiquer activement avec la direction du site et l’ensemble de l’équipe éducative
• Échanger ses connaissances et son savoir-faire afin de développer les

COMPETENCES

globales des équipesDévelopper une action réflexive sur sa fonction, son rôle et ses

TACHES

.

• Contribuer à créer un environnement de travail agréable et motivant dans le respect des valeurs du groupe Babilou et de la personnalité de chacun.
• Superviser et organiser le quotidien les groupes d’enfants du secteur afin de s’assurer d’offrir aux familles et aux enfants une qualité d’accueil irréprochable.
• Superviser et coordonner le travail des équipes du secteur afin d’être garant du bon fonctionnement des groupes et de la prise en charge des enfants.
• Contribuer à la création d’une ambiance de travail positive fondée sur l’équité, la transparence, l’écoute, la disponibilité et l’efficacité

VOTRE PROFIL

Diplomé. e éducateur. trice ES ou HES ou équivalent reconnu par l’autorité compétente

• Bonnes connaissances orales de français et idéalement d’anglais
• Proactivité et capacité d’analyse
• Prise d’initiatives et exemplarité
• Éthique de travail et sens des responsabilités
• Sens relationnel et d’organisation
• Capacité d’écoute, facilité de communication et esprit d’équipe
• Polyvalence, flexibilité et enthousiasme

NOUS OFFRONS

Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics

• Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives
• Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance
• De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches
• Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel
• La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité

AVANTAGES

complémentaires Kids

• Care :Programme de vacances évolutif, jusqu’à 6 semaines de congé payés
• Participation à la formation et encouragement au développement professionnel
• Journée pédagogique annuelle offerte
• Possibilité de congés non-payés
• Pont de l'Ascension offert
• Primes d'ancienneté
• Repas bio offerts
• Conditions LPP

AVANTAGES

uses

• Programme de recommandation (primes) Soirées ou évènements d'entreprise ou de l'établissement
• Nous avons éveillé votre intérêt ? Faites-nous parvenir votre dossier de

CANDIDATURE

complet dès aujourd’hui !Plus d’informations sur notre site internet :https://www. ch/frdate d'embauche souhaitée01 - 02 - 2026.