Cheffe / Chef de rayon Boulangerie maison (f/h/d)
Description du poste
Rejoignez Coop en tant que Cheffe de rayon Boulangerie! Profitez d'une ambiance dynamique et d'avantages attractifs.
Tâches
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Gérez le rayon Boulangerie pour offrir qualité et fraîcheur.
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Confectionnez des pains et pâtisseries faits maison avec soin.
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Assurez la disponibilité des produits et encadrez votre équipe.
Compétences
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Formation en boulangerie/pâtisserie et expérience en vente.
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Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
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Flexibilité et adaptabilité aux outils informatiques.
La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Mission
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Quelle délicieuse odeur! Vous gérez le rayon Boulangerie maison avec pour objectif de proposer à notre clientèle une agréable expérience d'achat en termes de fraîcheur et de qualité.
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Vous confectionnez avec le plus grand soin des pains et pâtisseries faits maison.
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Vous veillez à ce que les produits proposés en rayon soient toujours disponibles et mettent l'eau à la bouche.
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Vous répondez avec professionnalisme et amabilité aux questions ou demandes de votre clientèle.
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Vous conduisez votre équipe dans le respect mutuel afin de garantir une atmosphère de travail agréable.
Compétences requises
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Votre formation initiale de boulangère/boulanger, pâtissière/pâtissier vous permet d'exceller dans votre domaine.
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Vous avez acquis une expérience de la vente et de l'encadrement dans une fonction comparable.
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La connaissance des marchandises du domaine de responsabilité Pain/Produits de boulangerie est un avantage.
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Vous avez un très bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral.
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Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail.
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Vous vous adaptez sans problème aux nouveaux outils informatiques.
Ce que nous offrons
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Rabais et réductions
: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
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Conditions d'engagement
. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
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Développement durable
: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
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Communication
: appli interne dédiée au personnel
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Santé
: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Nadia Ruetsch
RH Marketing
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