Cheffe ou Chef de secteur des Eaux (100%)

Commune de Payerne
Payerne Aujourd'hui CDD Commerce & Vente
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 La Municipalité met au concours le poste de

Cheffe ou Chef de secteur des Eaux (100 %)

Ville centre dynamique en plein développement, Payerne recherche une Cheffe ou un Chef de secteur des Eaux, chargé de garantir la bonne exploitation et la qualité de son réseau de distribution d?eau potable, ainsi que d?assurer la conduite et la coordination de l?équipe du secteur.

Missions principales :

  • Assurer la gestion, l?exploitation et la surveillance du réseau d?eau potable ainsi que des installations d?approvisionnement, de stockage et de distribution;
  • Organiser, planifier et contrôler les activités du secteur et en assurer la qualité;
  • Gérer les situations imprévues, notamment les fuites et les pannes, et mettre en ?uvre les mesures nécessaires afin d?assurer une distribution continue et de qualité;
  • Veiller au respect des règles de santé et sécurité au travail et assurer les responsabilités de préposé à la sécurité pour le secteur;
  • Assurer les tâches administratives liées à la gestion du secteur, notamment la facturation, le suivi des heures, vacances et absences, gestion des stocks, remplacement annuel des compteurs et entretien des divers appareillages;
  • Service de piquet eaux 24h/24 (8 ? 15 semaines par année).

Votre profil :

  • CFC d?installateur sanitaire/chauffage, serrurier;
  • Brevet fédéral de fontainier. Brevet fédéral de monteur en réseaux (souhaité);
  • Formation de préposé à la sécurité par domaine (souhaitée);
  • Capacité à fédérer les équipes, conduire le changement et travailler de manière transversale.

Entrée en fonction : dès que possible

Contact : Frédéric Monney, Chef de service, 026/662.65.30

Délai de postulation : 28 septembre 2026.

Le cahier des charges est consultable sur le site de la Ville de Payerne www.payerne.ch/municipalite/offres-demploi.html

Commerce & Vente 1 – Managers

Compétences recherchées

Gestion Installation Sécurité au travail

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Métier associé à cette offre

Conducteur d’installations de traitement des eaux/conductrice d’installations de traitement des eaux Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les exploitants de traitement des eaux usées exploitent les équipements utilisés dans une station de traitement des eaux ou des eaux usées. Avant de les distribuer au consommateur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Payerne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conducteur d’installations de traitement des eaux/conductrice d’installations de traitement des eaux

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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