Infirmier-ère référent-e de situation à 80 % - 100%
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée – vie professionnelle Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !Nous recherchons pour le CMS de Payerne, un-e
- Infirmier-ère référent-e de situationà 80 % - 100%
MISSIONS
- Garantir le suivi de l’évolution de la situation du client présentant une problématique de santé médico-sociale à domicile et gérer son projet de prise en charge en organisant les interventions sur une base interdisciplinaire et en partenariat avec le client, son entourage et son médecin. Profil :Etre au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier(ère) ou équivalent et avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier. Avoir une pratique réflexive avec des
COMPETENCES
d’analyse et de synthèse. Avoir une bonne maîtrise de l’organisation et de la gestion du temps. Etre à l’aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
- Maîtriser les outils informatiques. Etre titulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d’utiliser un véhicule professionnel).
NOUS OFFRONS
Un environnement de travail agréable, attrayant, proactif et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les
CONTACT
s humains. Des jours de travail fixes, du lundi au vendredi, assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle. L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay). Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues. Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs. Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté. Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo). Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition. 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année. Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois. Un congé paternité de 15 jours. Une caisse de retraite attractive. Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois. Renseignements:Madame Nicole Martin, Responsable du CMS de Payerne, tél. 41Entrée en fonction :de suite ou à convenir.