Responsabile Agenzie Lugano, Bellinzona e Mesocco

ÖKK Versicherungen AG
Lugano Il y a 84 jours CDI

Responsabile Agenzie Lugano, Bellinzona e Mesocco

100%, Pazzallo

Cosa ti attende

  • Ami guidare le persone, far crescere i talenti e costruire squadre vincenti? In questo ruolo hai l’opportunità di fare proprio questo.
  • Assumi la responsabilità della gestione e dello sviluppo della rete di agenzie di Lugano, Bellinzona e Mesocco, lavorando a stretto contatto con il Responsabile Regionale. Il tuo obiettivo: creare un team motivato, performante e orientato al cliente, capace di raggiungere risultati ambiziosi e duraturi.
  • Sei il punto di riferimento per i tuoi collaboratori: li accompagni, li ispiri e celebri con loro ogni successo. Allo stesso tempo, sviluppi attivamente il business locale, dall’acquisizione di nuovi clienti alla valorizzazione del portafoglio esistente tramite attività mirate di cross-selling e up-selling.
  • Grazie alla tua visione imprenditoriale, costruisci e rafforzi una rete solida, promuovi iniziative innovative di marketing e vendita e intervieni con misure mirate per garantire il raggiungimento degli obiettivi nel lungo periodo.
  • Il ruolo richiede presenza sul territorio e disponibilità a spostamenti regolari tra le sedi. In cambio, ti offriamo la possibilità concreta di lasciare il tuo segno e modellare il futuro della rete insieme al tuo team.

Cosa devi avere

  • Hai completato una formazione di base, arricchita da una specializzazione nel settore assicurativo e certificazione VBV. Vanti una solida esperienza nelle vendite, idealmente nel settore assicurativo, con risultati comprovati.
  • Sei un leader autentico, con un atteggiamento positivo e coinvolgente. Sai motivare, sviluppare e trattenere i talenti, creando un ambiente di lavoro in cui le persone danno il meglio di sé.
  • Ti contraddistingue una mentalità imprenditoriale, una forte orientazione ai risultati e la capacità di cogliere opportunità di mercato. Disponi inoltre di un’ottima rete locale e sai sviluppare partnership strategiche durature.
  • Parli fluentemente italiano e tedesco (obbligatorio)

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Pazzallo influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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