Assistant médical (F/H)

Rejoignez la Policlinique de la Venoge, un établissement moderne. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux

--- AVANTAGES ---
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--- TACHES ---
Accueillir et orienter les patient-e-s en médecine d’urgence.
- Gérer la permanence téléphonique et les messages liés aux soins. Assister les médecins lors de soins spécifiques et réaliser des diagnostics.

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- CFC d'assistant-e médical-e exigé avec expérience en radiologie.
- Flexibilité et polyvalence pour soutenir les médecins efficacement.
- Rigueur et bonne gestion des priorités en situation d'urgence. La Permanence des Halles à la gare de Morges, la Policlinique Nord-Sud à Crissier et la Policlinique de la Venoge à Penthalaz reçoivent tous les jours, dans des espaces modernes et colorés, notre patientèle pour des contrôles ou des urgences adultes non vitales. Elles garantissent des soins divers tels que des bilans complets, de la radiologie ou encore du laboratoire. Nous recherchons pour la Policlinique de la Venoge un(e) :Assistant médical (F/H) à 70-100 ou à discuter
- Afin de renforcer l'équipe, dès le 01/01/2026. NOUS VOUS OFFRONS5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc. Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8. 50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des

--- COMPETENCES ---
nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZUn CFC d'assistant-e médical-e, exigé. Des

--- COMPETENCES ---
en radiologie et analyses laboratoires. De la flexibilité et de la polyvalence afin d’apporter aux médecins un soutien de qualité dans l’exécution des activités courantes et exceptionnelles. De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité d’urgence. Un bon esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités. VOS OBJECTIFSAssurer l'accueil et l'orientation des patient-e-s de médecine d’urgence.
- Garantir au quotidien une expérience patient. e d'excellence.
- Gérer la permanence téléphonique et la prise de messages. Prodiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient-e-s et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels.
- Réaliser les prestations diagnostiques courantes : radiologie conventionnelle, laboratoire, ECG, Remler, Apnealink, etc.
- Assurer la gestion des

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administratives relatives à une permanence médicale. NOUS SOMMESUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité,

--- COMPETENCES ---
, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ?Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre

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est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.