Collaborateur·trice d'exploitation agricole

Canton de Vaud
Penthalaz Il y a 18 jours CDD Administration publique & Associations 0245572410
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Description de l'emploi

Le domaine agricole des Établissements de la plaine de l'Orbe (EPO) est le troisième plus grand domaine agricole de Suisse. Il comprend 360 hectares, exploités avec la participation de personnes détenues, sous la supervision de responsables d'ateliers. Les activités y sont orientées tant vers les productions végétales qu'animales, avec une attention particulière portée à la valorisation des circuits courts pour l'approvisionnement de l'établissement.

Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons un·e collaborateur·rice agricole qui souhaite s'investir dans un environnement à la fois exigeant et porteur de sens.

Passionné·e par votre métier dans l'agriculture, vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans une exploitation proposant à la fois le travail des cultures et le soin aux animaux ?
Alors rejoignez le domaine agricole pour une durée de 6 mois ! 

Vous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : "Loyauté, Solidarité, Crédibilité".

 

Responsabilités

  • Collaborer aux travaux liés à la production végétale : réalisation de tous travaux mécaniques inhérents à une exploitation agricole de plus de trois cent cinquante hectares (travail du sol, semis, récoltes, battage).
  • Exécuter des travaux d'arboriculture et de viticulture.
  • Collaborer aux travaux liés à la production animale : veiller aux soins aux animaux des différentes productions du domaine (secteur des bovins, aviculture, porcherie), participer à la préparation de l'aliment destiné aux animaux et collaborer à l'abattage et à la préparation des volailles.
  • Effectuer les livraisons des produits du domaine auprès des partenaires commerciaux, en veillant à maintenir de bons contacts avec eux, afin de promouvoir l'image des EPO.
  • Collaborer à l'entretien des machines agricoles et effectuer les travaux d'entretien et de mise en ordre des abords des bâtiments et de l'exploitation.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant  ici. Monsieur Joly (024 557 24 10), responsable d'exploitation agricole, et Monsieur Yerly (024 557 26 03), sous-chef agricole, se tiennent volontiers à votre disposition pour toute question. 

De plus, vous trouverez en cliquant ici, plus d'informations concernant les missions au sein du domaine agricole. 

Contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable.

Travail du weekend en fonction des travaux de récolte.

 

Qualifications

  • CFC d'agriculteur·trice ou titre jugé équivalent. 

  • Permis de conduire et permis pour l'utilisation d'engins télescopiques exigés.

  • Permis de traiter, un atout.

  • Connaissance de base dans l'entretien et la réparation du matériel agricole.

  • Esprit d'ouverture et flexibilité, planification et sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, esprit d'entraide et de collaboration, capacités de communication. 

QUI SOMMES-NOUS?

Le Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement. 
Notre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.
Vous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers :

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

  • Date de publication27/07/2026 06:15
  • Lieux Orbe, Jura-Nord Vaudois, Suisse
  • Postuler avant16/08/2026 21:55
  • Date d'entrée en fonctionA convenir
  • Classe salariale5
  • Type de contratCDD Auxiliaires mensualisés
  • Taux d'activité80-100%
  • AdresseService pénitentiaire
    Unité des Ressources Humaines
    Chemin de l'Islettaz, Bâtiment A
    1305 Penthalaz

Collaborateur·trice d'exploitation agricole

Métier associé à cette offre

Les professeurs d’enseignement agricole/professeures d’enseignement agricole dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, le domaine agricole, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pédagogie spécialisée en agronomie Gestion de projet pédagogique Recherche appliquée en agriculture Communication scientifique et pédagogique
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Penthalaz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur d’enseignement agricole/professeure d’enseignement agricole

Pédagogie spécialisée en agronomie · Gestion de projet pédagogique · Recherche appliquée en agriculture · Communication scientifique et pédagogique · Leadership et gestion d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Études universitaires en sciences agronomiques ou domaines connexes, souvent un Master ou un Doctorat attendu pour un poste de professeur d’enseignement agricole. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, e, D, I, ,, v, i, a, l, a, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, s, é, q, u, i, v, a, l, e, n, c, e, s, d, e, l, a, C, h, a, m, b, r, e, d, ’, a, g, r, i, c, u, l, t, u, r, e, ;, l, e, p, r, o, c, e, s, s, u, s, d, é, p, e, n, d, d, e, s, p, r, o, g, r, a, m, m, e, s, é, t, u, d, i, é, s, e, t, d, e, l, a, r, é, g, i, o, n, d, ’, o, r, i, g, i, n, e, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…