Enseignant·e de français

Canton de Vaud
Penthalaz Hier CDD Enseignement & Formation
NI
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Description de l'emploi

En votre qualité d'enseignant·e de français au sein des Etablissements de la plaine de l'Orbe (EPO), vous dispensez un enseignement individualisé, collectif et adapté permettant aux personnes détenues d'acquérir un bon niveau de français.

Vous évaluez le niveau de départ ainsi que la progression des personnes en formation en valorisant leur participation, leur implication et la qualité de leur travail. Vous organisez votre enseignement en veillant à la différenciation des pratiques pédagogiques afin de rendre la formation accessible à l'ensemble des apprenants, quelles que soient leurs capacités ou leurs parcours.

Vous identifiez les éventuelles difficultés d'apprentissage et assurez la transmission des informations pertinentes aux intervenants EPO concernés afin de garantir un accompagnement adapté. 

Enfin, vous veillez au respect du cadre institutionnel et à l'application des mesures de sécurité en vigueur au sein de l'établissement.

Vous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : "Loyauté, Solidarité, Crédibilité".

Responsabilités

  • Dispenser un enseignement pédagogique individualisé, collectif et adapté permettant à chacun d'acquérir les bases ou se perfectionner dans la pratique de la langue française. 

  • Evaluer le niveau de base, ainsi que la progression des personnes détenues inscrites pour l'activité en valorisant la participation, l'application et le travail. 

  • Organiser votre enseignement en veillant à la différenciation des pratiques pédagogiques pour rendre la formation accessible à toutes les personnes détenues participant à l'activité. 

  • Identifier les éventuelles difficultés d'apprentissage et les transmettre aux intervenants EPO concernés. 

  • Expliciter les attentes du cours et assurer le suivi de son enseignement. 

  • Veiller à l'application des mesures de sécurité en vigueur dans l'établissement. 

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Nils Guignard, Responsable secteur FAST, au 024 557 24 39.

Qualifications

  • Diplôme de Français langue étrangère ou autre titre équivalent dans la discipline d'expertise.

  • Certificat FSEA - formateur d'adulte, un atout.

  • Capacité à gérer, dans un milieu fermé, des personnes en difficultés de manière individuelle et dans le cadre d'un groupe.

  • Expérience pratique de 4 ans minimum dans l'enseignement du français à un public adulte.

Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez Suisse·sse ou détenteur·trice d'un permis C, exempt·e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.

QUI SOMMES-NOUS?

Le Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement. 
Notre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.
Vous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers :
https://www.vd.ch/securite/penitentiaire/emplois/nos-metiers-on-en-parle

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

  • Date de publication20/08/2026 05:00
  • Lieux Orbe, Jura-Nord Vaudois, Suisse
  • Postuler avant06/09/2026 21:55
  • Date d'entrée en fonctionà convenir
  • Classe salariale-
  • Type de contratCDD Auxiliaires horaires
  • Taux d'activité20h/semaine
  • AdresseService pénitentiaire
    Unité des Ressources Humaines
    Chemin de l'Islettaz, Bâtiment A
    1305 Penthalaz

Enseignant·e de français

Métier associé à cette offre

Les formateurs «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère»/formatrices «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère» dispensent des cours à des adultes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Penthalaz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère»/formatrice «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère»

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…