Automatiker im Tagbetrieb (m/w/d)

Perlen Papier AG
Perlen Il y a 21 jours CDI Industrie & Production 0414558058 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir lieben Papier!

Die Perlen Papier AG ist seit über 150 Jahren eine Vorreiterin in der Produktion von Zeitungsdruck- und Magazinpapieren in Europa. Modernste Technik, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus. Unser Schaffen umfasst die Verfahrenstechnik der Holzstofferzeugung, die Verarbeitung von Altpapier bis hin zur Produktion von hochwertigen, grafischen Papieren.
Übernimm deine Hauptrolle als

Automatiker im Tagbetrieb (m/w/d)

Das kannst du bewegen:

  • Systematische und strukturierte Analyse und Behebung von Störungen
  • Planen und Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an EMSR-Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Produktionspersonal und den anderen Instandhaltungsteams
  • Revidieren und Instandstellen von ausgebauten Elektrokomponenten
  • Realisieren und Modifizieren von Produktionsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Engineering und der Produktion
  • Analysieren, Optimieren, Ändern und Programmieren von Automatisierungssystemen
  • Parametrieren von Frequenzumrichter und Mehrmotorenantrieben
  • Vorbereiten, Planen und Abwickeln von Stillständen/Revisionen

Das bringst du mit:

  • Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Elektriker.
  • Erfahrung: Du punktest mit zusätzlicher Berufserfahrung im Produktionsumfeld.
  • Persönlichkeit: Du erkennst Zusammenhänge rasch und arbeitest nach gründlicher Einarbeitung selbstständig.
  • Pikett: Du bist bereit, nach der Einarbeitungsphase ca. alle 6 Wochen Pikettdienst zu leisten.

Das bieten wir dir:

  • Strukturierte Einarbeitung und gestellte PSA
  • Geschäftsnatel
  • Vergünstigung Fitness-Abo
  • Fixer Standort in Perlen (ohne Reisebereitschaft)
  • Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig)
  • Gratisparkplätze und E-Ladestationen
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse
  • Viele Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen
  • Du-Kultur
  • Monatliche Erfolgsbeteiligung
  • Gut ausgestattete Aufenthaltsräume

Willst du das ganze Paket von Vorteilen kennenlernen? Das findest du hier.

Fragen?

Carmen Fuchs, HR, freut sich auf deine Bewerbung.

Fragen zum Job beantwortet dir gerne Adis Lonic, Leiter Automation und Elektroservice, Direktwahl 041 455 80 58.

Perlen Papier AG
Perlenring 1
6035 Perlen LU

Industrie & Production 7 – Craft & Related Trades

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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