Employé/e Facility Management 80 - 100 %

Stiftung Heilsarmee Schweiz
Berne Hier CDI Enseignement & Formation
L'Armée du Salut Suisse est une Église et une organisation sociale à but non lucratif qui offre un soutien simple aux personnes en situation de vie difficile. Pour le compte de la ville de Berne, elle propose des places en hébergement collectif pour les personnes issues du domaine de l'asile et des réfugiés. L'hébergement collectif (KU) Tiefenau à Berne compte 492 places et pourrait être porté à une capacité de 750 places.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée en tant qu'employé/e Facility Management.

Vos tâches
  • Accompagnement des résidents lors des entrées et sorties, des changements de chambre ainsi que pour les demandes quotidiennes
  • Organisation, encadrement et contrôle des travaux de nettoyage dans le système Workfare ainsi que réalisation des contrôles des chambres
  • Distribution et gestion de l'équipement initial, des consommables et des produits de nettoyage
  • Réalisation des travaux de nettoyage, d'hygiène et de désinfection ainsi que entretien et maintenance des appareils et infrastructures
  • Gestion du stock Facility Management et organisation de l'élimination des déchets
  • Coordination et accompagnement de l'offre de la Table Suisse
  • Participation au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'ordre
  • Soutien à l'équipe d'accueil et d'administration dans le fonctionnement 24/7
  • Collaboration avec des instances internes et externes ainsi que soutien à la direction d'équipe pour les tâches organisationnelles et opérationnelles


Ce que vous apportez
  • Formation scolaire et professionnelle achevée
  • Expérience professionnelle, de préférence dans le domaine social
  • Connaissances dans le domaine social ou de l'asile un atout
  • Compétence transculturelle
  • Bonnes connaissances orales et écrites en allemand ; connaissances en anglais, français et autres langues un atout
  • Connaissances de base en MS Office et gestion de bases de données
  • Capacité d'assimilation rapide ainsi que pensée connectée et flexible
  • Mode de travail autonome et fiable
  • Goût pour les activités pratiques, organisationnelles et physiques
  • Attitude professionnelle et adaptée aux différents interlocuteurs
  • Capacité à agir calmement et de manière orientée solution même dans des situations difficiles
  • Esprit d'équipe et volonté de soutien mutuel
  • Disponibilité à travailler en horaires postés
  • Extrait de casier judiciaire et extrait spécial privé généralement sans inscription

Ce que nous vous offrons
  • Activité passionnante et variée avec autonomie et responsabilité
  • Bonne connexion aux transports publics
  • Mise en place de l'hébergement collectif, participation à la conception du domaine de travail et des processus associés

Notre annonce a-t-elle suscité votre intérêt pour ce poste ? Alors envoyez-nous vos dossiers de candidature complets par mail. Nous nous réjouissons de votre contact !

Häring Patricio +41 76 366 36 08

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Employé/e Facility Management 80 - 100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Personne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…