Mitarbeiter Umschlag (m/w/d)

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Dintikon Il y a 9 jours CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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Dintikon

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Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.

Was du bewegst
  • Beim Be- und Entladen von LKWs sowie beim Verladen von Bahnwagen zeigst du dein Können und arbeitest sicher und effizient
  • Ein- und Auslagerungen erledigst du souverän und behältst dabei jederzeit den Überblick.
  • Du kontrollierst Waren und Tauschgeräte sorgfältig auf Vollständigkeit und Zustand
  • Eingehende Ware nimmst du entgegen und bearbeitest sie routiniert mit dem MDE-Gerät
  • Lieferscheine und Ladepapiere bearbeitest du korrekt und zuverlässig
  • ADR- und Lagervorschriften hältst du konsequent ein – Sicherheit steht für dich an erster Stelle
  • Gabelstapler, Deichselstapler und Schnellläufer bedienst du sicher, routiniert und verantwortungsbewusst
Weshalb es dir gelingt
  • Deine Arbeitszeiten sind von 05:00 bis 14:00 Uhr oder 14:00 bis ca. 23:00 Uhr (zweiwöchentlicher Wechsel)
  • Du hast bereits Erfahrung im Warenausgang und weisst, worauf es bei der Verladung ankommt
  • Du bist stolzer Besitzer eines Staplerausweises (R2 / S2) - R1 von Vorteil
  • Mündlich und schriftlich kannst du dich sicher in deutscher Sprache ausdrücken
  • Teamarbeit liegt dir, und du bleibst auch in stressigen Momenten flexibel und gelassen
  • Körperlich bist du fit, belastbar und gehst deine Aufgaben mit Energie an
Deine Benefits

Attraktives Ferienreglement
Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente

Zentrale Einführungsschulung
Deine ersten Arbeitstage verbringst du in der zentralen Einführung, wo dir die wichtigsten Grundlagen vermittelt werden

Kostenfreie Parkplätze
Auf die Parkplätze fertig los - bei uns kannst du gratis parkieren

Dein Kontakt
Seila Durakovic
Personalabteilung
+41 56 619 57 30

Arbeitsort
Silostrasse 8
5606 Dintikon

Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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