Un(e) assistant(e) technique

Rosset et Cie SA
Petit-Lancy 1 Il y a 8 jours CDI

Dans le cadre de son développement, Rosset et Cie SA recrute un(e) Un(e) assistant(e) technique basé(e) à Petit-Lancy 1.

Acteur établi dans le domaine vente, Rosset et Cie SA poursuit sa croissance et recrute.

Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients
  • Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés
  • Prospecter de nouveaux clients par téléphone et terrain
  • Négocier et conclure les ventes
  • Assurer le suivi commercial et la satisfaction client
  • Collaborer avec les équipes internes (marketing, ADV, logistique)

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :

  • CFC de commerce ou titre jugé équivalent
  • Background professionnelle confirmée dans un poste similaire en Suisse
  • Très bon niveau de français (oral et écrit) et bonne capacité de rédaction
  • Bonnes connaissances informatique Word, Excel, Quorum, un atout
  • Expérience en vente ou dans un rôle commercial similaire
  • Excellent sens de la communication et de la négociation

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

  • Un cadre de travail agréable et stimulant au sein d’une société familiale
  • Opportunités de formation continue pour construire vos savoir-faire
  • Encouragement de l’esprit d’initiative et de l’autonomie
  • Rémunération fixe + variable attractif
  • Véhicule de fonction ou frais kilométriques remboursés

N'attendez pas — rejoignez Rosset et Cie SA et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Quel est le salaire pour ce poste en Suisse ?

Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement. Préparez votre CV à jour avant de commencer.
Le salaire varie selon l'expérience et le canton. Utilisez notre simulateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Les types de contrats sont précisés dans la description. Les CDI sont la norme en Suisse.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises.

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