Assistant Exécutif Senior h/f/d

Lenovo (Schweiz) GmbH ouvre un poste de Assistant Exécutif Senior h/f/d a Petit-Lancy.

Rejoignez Lenovo, un leader technologique mondial en pleine expansion. Ce rôle offre un environnement dynamique et des avantages attractifs.

Tâches

• Assister le SS&CC dans la gestion d'un calendrier complexe.
• Coordonner des réunions et événements à l'échelle mondiale.
• Gérer les voyages internationaux et les engagements stratégiques.

Compétences

• Expérience avec des cadres supérieurs dans des organisations internationales.
• Compétences organisationnelles et communicationnelles exceptionnelles.
• Maîtrise de Microsoft 365 et compétences en langues.

Pourquoi travailler chez Lenovo

Description et exigences

L'Assistant Exécutif Senior du Responsable de la Stratégie Commerciale et des Canaux (SS&CC), Marchés Internationaux, est un rôle à fort impact et partenaire de confiance soutenant un cadre supérieur avec une responsabilité mondiale.

Basé à Genève, le poste soutient le Directeur des Opérations de l'organisation des Marchés Internationaux de Lenovo, qui supervise toutes les opérations Lenovo hors de Chine, couvrant plusieurs géographies, cultures et fuseaux horaires.

Ce rôle va bien au-delà du support administratif traditionnel. L'Assistant Exécutif Senior agit comme un centre de coordination central, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de direction mondiales, les chefs de cabinet, les assistants exécutifs régionaux et les parties prenantes externes pour assurer une exécution, une priorisation et une communication sans faille au plus haut niveau de l'organisation.

Responsabilités clés :

Support Exécutif et Opérationnel

• Gérer des calendriers exécutifs très complexes, incluant des réunions internes et externes à travers plusieurs fuseaux horaires, avec une priorisation continue dans un environnement mondial en évolution rapide.
• Servir de partenaire de confiance au SS&CC, anticiper les besoins, signaler les risques et permettre une prise de décision éclairée.
• Coordonner étroitement avec les chefs de cabinet et les dirigeants seniors lors des réunions de direction, comités exécutifs et revues stratégiques.

Réunions et Événements Globaux

• Réunions virtuelles hebdomadaires de la direction (préparation de l'ordre du jour, procès-verbaux, suivi des actions).
• Réunions en personne semestrielles de la direction tenues à Genève et dans d'autres lieux internationaux.
• Diriger la coordination des réunions globales All Hands et Town Halls (plus de 200 participants), gérer la logistique complexe, l'alignement des parties prenantes et le suivi.

Gestion des Voyages Internationaux

• Planifier et gérer des voyages internationaux à haute complexité et multi-étapes, incluant des événements mondiaux majeurs (par ex. CES, Mobile World Congress), engagements clients et réunions institutionnelles.
• Coordonner avec les assistants exécutifs régionaux, les équipes pays Lenovo et les assistants des clients stratégiques.
• Surveiller proactivement les voyages, optimiser les itinéraires et gérer en temps réel les changements ou perturbations de dernière minute.
• Agir en tant que gardien du bureau du SS&CC, représentant Lenovo avec clarté et crédibilité auprès des parties prenantes internes et externes.

Expérience et Compétences Requises :

• Expérience dans le soutien aux cadres supérieurs (niveau C-suite ou équivalent) dans de grandes organisations internationales.
• Capacité avérée à opérer efficacement au sein de structures mondiales complexes et matricielles.
• Compétences exceptionnelles en organisation, communication et relations interpersonnelles dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise avancée de Microsoft 365 et connaissance des politiques d'entreprise relatives aux voyages, dépenses, conformité et gouvernance.
• Maîtrise de l'anglais et du français requise ; des langues supplémentaires sont un avantage.
• Capacité à travailler de manière autonome dans des situations où la rapidité, la discrétion et le jugement sont essentiels.
• Une équipe internationale avec un fort accent sur la diversité des genres.
• Programme d'assistance aux employés, par exemple pour des conseils psychologiques, juridiques et financiers.
• Vous rejoignez une entreprise qui privilégie les solutions durables telles que la compensation CO2, les services de récupération d'actifs et le portefeuille Lenovo Certified Refurbished.
• Accès à la formation pour le développement personnel - Plateforme interne d'e-learning disponible pour les employés.
• Programme de mentorat.

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