Un.e Assistante juridique et contentieux à 50 % (après-midi)

Tradition & innovation

Partenaires de nos clients depuis plus de 125 ans, nous nous distinguons par notre philosophie axée sur le service et notre connaissance du terrain. Grâce à une équipe créative et proactive, notre ambition est de créer un véritable écosystème pour gérer les besoins immobiliers de nos clients et inspirer les générations futures.

Notre structure familiale propose à chacun.e de nos 50 collaborateur.trice.s un cadre de travail sain et stimulant à travers une culture interne basée sur l’intelligence collective où chacun.e a son rôle à jouer.

Afin d’accompagner la croissance de la régie, notre service juridique recherche

Vos responsabilités :

• Traiter les rappels et mises en demeure ;

• Contrôler et suivre les échéances ;

• Gérer les procédures contentieuses ;

• Etablir des arrangements de paiement ;

• Traiter les avis de résiliation de baux à loyer ;

• Etablir les rapports contentieux pour les propriétaires ;

• Rédiger divers courriers ;

• Effectuer des missions ponctuelles liées au service ;

• Suivre les procédures en matière de faillite et succession ;

• Rédiger et traiter les requêtes en évacuation et en paiement ;

• Représenter les propriétaires aux audiences de manière occasionnelle ;

• Participer occasionnellement à des séminaires juridiques.

Vos compétences :

• Connaissance de l’immobilier en Suisse et des procédures juridiques ;

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook), connaissance de Quorum requise ;

• Parfaite maîtrise de la langue française, aisance rédactionnelle ;

• Connaissance d’une autre langue, un atout ;

• Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome.

Vos forces et qualités :

• Esprit d’équipe ;

• Bonne gestion du stress ;

• Orienté.e service à la clientèle ;

• Doté.e d’une capacité d’écoute et d’empathie.

Le groupe Daudin vous offre :

• Une ambiance et un cadre de travail agréables et stimulants ;

• Une collaboration avec une équipe dynamique, engagée et motivée ;

• Un environnement humain et valorisant ;

• Une rémunération à la hauteur de l’expérience.

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez relever ce nouveau challenge, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet (curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux critères ne pourront pas être pris en considération.