Biomedizinische Analytikerin / Biomedizinischer Analytiker oder Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent
Description du poste
Pfäfers
01.10.2026
Deine Aufgaben
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Du führst die Laboranalysen für unsere stationären Patientinnen und Patienten selbstständig durch (Hämatologie, klinische Chemie/Blutchemie, Urinstatus, Drogenanalysen im Urin).
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Interne und externe Qualitätskontrollen gemäss QUALAB führst und überwachst du eigenverantwortlich.
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Du kontrollierst die Reagenzien und übernimmst die Wartung sowie Pflege der Laborgeräte.
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Die technische Validation der Analyseergebnisse liegt in deinem Verantwortungsbereich.
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Du leitest EKG-Untersuchungen ab und führst diese durch.
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Eng im kleinen Team zusammenarbeiten sowie gegenseitige Stellvertretungen bei Ferienabwesenheiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
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Du teilst dir die Stelle mit unserer zweiten Laborantin. Ihr arbeitet wechselseitig vor Ort und vertretet euch gegenseitig.
Dein Profil
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Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische Analytikerin HF / Biomedizinischer Analytiker HF oder als Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent mit nachgewiesener Erfahrung im Praxislabor.
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Über Erfahrung in Hämatologie, Blutchemie, Urinanalytik sowie idealerweise in der EKG-Ableitung verfügst du ebenfalls.
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Du arbeitest gerne selbständig und übernimmst dabei ein hohes Mass an Eigenverantwortung.
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Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
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Du bringst technisches und manuelles Geschick mit.
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Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken.
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Du überzeugst durch Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe.
Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
Yvonne Senn Gjecaj
Biomedizinische Analytikerin
+41 58 178 6737
E-Mail schreiben (https://www.jobs.ch/external/email-application/E09HVn1rfP%2Fm1FVdUbziHEm2BQ%2BvVg40cdEmL89eHRc%3D/0576c870-68d1-4909-a950-bec4a24c7fbd)
Lydia Inauen
HR Business Partnerin
+41 58 178 11 85
E-Mail schreiben (https://www.jobs.ch/external/email-application/QNM%2FAE6RrzlyjnlsLg7oz5Mu71Fbr4nCu%2Bo4%2Bwzn4J8%3D/0576c870-68d1-4909-a950-bec4a24c7fbd)
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.
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