Embedded Software-Entwicklerin/Entwickler 80 - 100 %

Condair Group AG
Pfäffikon Il y a 8 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Embedded Software-Entwicklerin/Entwickler 80 - 100 %

 

Die 1948 gegründete Condair Group mit Sitz in der Schweiz ist der Weltmarktführer in Luftbefeuchtung und ein führender Hersteller von Systemen zur Entfeuchtung und Verdunstungskühlung. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickeln wir individuelle, ganzheitliche Lösungen, denen unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg vertrauen können. Mit optimaler Luftfeuchtigkeit steigern wir die Produktivität und schaffen ein gesünderes Raumklima. Die Condair Group verfügt über Produktionsstandorte in Europa, Nordamerika und China und eigene Vertriebs- und Serviceorganisationen in 23 Ländern sowie Vertretungen an 50 Standorten weltweit.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Embedded Software-Entwicklerin/Entwickler (80 - 100 %).

 

Deine Aufgaben

 

  • Softwareentwicklung: Entwicklung von innovativen und effizienten Lösungen für unsere anspruchsvollen Embedded-Softwareprojekte in einem agilen Umfeld
  • Core-Technologien: Programmierung in C/C++ auf Mikrocontroller-Plattformen (STM32) unter dem Keil RTX Real-Time OS
  • Application Lifecycle: Aktive Nutzung und Pflege unserer Toolchain in Azure DevOps (Taskboards, Git-Repositories, Build-Pipelines)
  • Requirements & Design: Aktive Erarbeitung von Anforderungen sowie das Erstellen von fundierten Konzepten, Spezifikationen und Software-Designdokumenten
  • Testing & Tools: Durchführung von Softwaretests (inkl. Hardware-in-the-Loop / HIL) sowie die Entwicklung von Test- und Hilfstools (mit C# oder Python) zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung 
  • Security & Compliance: Umsetzung unseres Secure-Software-Development-Prozesses zur Gewährleistung sicherer Software unter Einhaltung relevanter Normen (z. B. IEC 62443 und der neuen CRA-Verordnung)
  • Kollaboration: Enge Zusammenarbeit in einem internationalen, interdisziplinären Team aus den Bereichen Elektronik, Mechanik und Product Management

 

Das bringst du mit

 

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Aus- oder Weiterbildung (FH, Uni, ETH, HF) im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Systemtechnik
  • Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung für Embedded-Real-Time-Systeme sowie in der Implementierung von Kommunikationsprotokollen
  • Tech-Stack: Sehr gute Kenntnisse in C/C++ sowie fundierte Praxis in C# und Python
  • Bussysteme & IoT: Erfahrung mit industriellen Netzwerkprotokollen (BACnet, Modbus, CAN/CANopen oder MQTT) von Vorteil
  • Mindset: Freude an komplexer Problemanalyse und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein für die kontinuierliche Optimierung unserer Lösungen
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist ein absoluter Teamplayer
  • Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was dich erwartet

Bei uns arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Du kannst dich entsprechend deiner Stärken und Interessen einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln. Dabei profitierst du von zahlreichen Vorteilen:

    • Flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit sowie eigenverantwortliche Einteilung und Organisation deiner Arbeit)
    • Zentral gelegenem Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen, überdachten Parkplätzen
    • Moderner Infrastruktur: Open Space-Büros, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke sowie vergünstigten Snacks und Mittagsverpflegung in unserer Cafeteria
    • Attraktivem Weiterbildungsangebot im Rahmen unseres Programmes Trainings@Condair

Ganz im Sinne unseres Credos «Humidity for a better life» garantieren wir an unseren Arbeitsplätzen ein optimales Innenraumklima (T zwischen 20 und 26° C, RH zwischen 40 und 60 %, CO2 unter 800 ppm), welches deine Gesundheit fördert und dein Wohlbefinden steigert.

 

Dein Weg in unser Team

 

Du denkst, wir könnten gut zusammenpassen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte lade deinen Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben sowie relevante Arbeitszeugnisse und Qualifikationen direkt über das Tool hoch, damit wir uns ein umfassendes Bild von dir machen können.

Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Webseite: www.condairgroup.com

Embedded Software-Entwicklerin/Entwickler 80 - 100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Pfäffikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…