HR-Generalist/in mit Bereichsverantwortung 80-100% (m/w/d)

Ce que tu fais bouger

• Tu es la personne de contact RH pour les directions, les cadres et les collaborateurs de ton secteur et tu veilles à ce que les questions de personnel soient résolues là où elles se posent
• Tu es responsable de l'administration du personnel de A à Z : contrats, entrées et sorties, mutations dans le fichier du personnel, permis de travail, impôt à la source
• Tu effectues la paie mensuelle dans Abacus
• Tu respectes les conventions collectives de travail en vigueur et le droit du travail dans ton secteur et tu identifies les changements avant qu'ils ne deviennent un problème
• Tu recrutes de manière autonome, du profil de poste au contrat signé, et tu accompagnes l'intégration dans l'entreprise concernée
• Tu gères les absences et les cas d'assurance (UVG, LAA, EO) et tu supervises le système de pointage numérique (AbaClik) dans ton secteur
• Tu diriges de manière autonome les filiales qui te sont attribuées. Pour la délégation, le soutien et le développement des processus RH, tu as une collègue expérimentée à tes côtés.

Ce que tu apportes

• Formation commerciale de base et formation complémentaire en RH (spécialiste RH avec certificat fédéral ou formation similaire)
• Que tu sois dans les RH depuis 5 ou 25 ans : ce qui compte, c?est ton savoir-faire, ta personnalité et ta manière de gérer les relations humaines, pas ton âge
• Connaissances solides du droit du travail suisse et des assurances sociales
• Expérience avec un système RH/de paie (Abacus est un avantage) et Microsoft 365
• Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit sont indispensables ; d?autres langues sont un plus
• Tu travailles de manière autonome, précise et respectes les délais, tu restes factuel face à l?adversité et tu souhaites assumer la responsabilité d?un secteur entier, pas seulement de tâches partielles

Ce que nous offrons

• Un poste nouvellement créé avec un domaine de responsabilité clairement défini et une collaboration directe avec la direction RH
• Une activité variée, polyvalente et exigeante dans un environnement transversal au groupe et aux divisions
• Des outils RH modernes (Abacus, AbaClik, Microsoft 365) et des projets de digitalisation en cours que tu contribues à façonner
• Une équipe RH petite et bien rodée, 5 semaines de vacances, des horaires flexibles avec télétravail selon accord, un soutien pour les formations ainsi qu?une place de parking gratuite et des boissons

Veux-tu faire de ce poste nouvellement créé le tien ?

Alors nous nous réjouissons de ta candidature complète (CV, certificats, lettre de motivation courte) via le portail jobs.ch. Pour toute information, Brigitte Tschirky, responsable RH groupe, est à ta disposition au 044 687 73 81. Nous ne considérons que les candidatures directes.