Mitarbeiter Empfangssekretariat 20 - 30 % (w/m/d)

Keller AG Ziegeleien
Pfungen Il y a 63 jours Temps partiel Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bewerben Sie sich jetzt und bauen Sie mit uns an der Zukunft! 

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team genauso wie im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Qualität nicht nur gelebt, sondern auch sichtbar wird. Zur Verstärkung unserer Empfangsstelle suchen wir eine initiative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die mit frischen Ideen, Organisationstalent, Engagement und einer positiven Ausstrahlung wie auch Freude am Umgang mit Menschen überzeugt. 

Bei uns wird es garantiert nie langweilig  das sind Ihre Aufgaben bei uns: 

  • Telefon- und Empfangsbetreuung der Keller Unternehmungen sowie Bearbeitung der eingehenden E-Mails an zwei Vormittagen pro Woche; Übernahme von Ferien- und Krankheitsvertretungen (tage- oder wochenweise jeweils am Vormittag) 
  • Unterhalt und Pflege der Küche, der Cafeteria und des Sitzungszimmers 
  • Betreuung und Bewirtschaftung des Kiosks inkl. Einkauf und Warenbeschaffung 
  • Bearbeitung und Verwaltung der ein- und ausgehenden Post 
  • Bestellung und Verwaltung von Büromaterial und Kaffee 
  • Betreuung einer lernenden Person am Empfang im Rahmen der Ausbildung 

 

 Was wir Ihnen bieten? Ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten können: 

  • Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen 
  • Vielfältige Aufgaben, die Ihren Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten 
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dynamischen Umgebung 

Weil gute Arbeit auch gute Rahmenbedingungen verdienen – Das erwartet Sie bei uns: 

  • Attraktive, marktgerechte Entlöhnung und faire Anstellungsbedingungen 
  • Finanzielle Dienstaltersgeschenke als Anerkennung Ihrer Treue 
  • Zeit für Erholung – 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren sogar 6 Wochen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort 
  • Beste Erreichbarkeit dank direkter Lage beim Bahnhof Pfungen 
  • Attraktive Vergünstigung (25 %) auf Ihr Streckenabonnement 
  • Bleiben Sie fit: 10 % Rabatt im Fitnesscenter «Wintifit» 

 

Das bringen Sie mit Sie fühlen sich wohl am Front Desk und im direkten Kontakt mit Kunden:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Stilsichere DeutschkenntnisseFremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit
  • Teamorientierung und kollegiale Zusammenarbeit

Bereit für den nächsten Schritt? Wollen Sie mit Ihrer positiven Art den Empfang mitgestalten und mit Ihrer Herzlichkeit und Professionalität bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter Empfangssekretariat 20 - 30 % (w/m/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Pfungen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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