Meeting & Events Coordinator 60-100% (m/w/d)

Pilatus-Bahnen AG
Pilatus Kulm Aujourd'hui CDD Transport / Logistique

 


Coordinateur Réunions & Événements 60-100% (h/f/d)

Le Pilatus est bien plus qu'une montagne - c'est une expérience.


Tout comme vos événements : qu'il s'agisse d'une réunion d'affaires au restaurant du sommet, d'un apéritif avec panorama ou d'un programme d'accompagnement en altitude - en tant que Coordinateur Réunions & Événements chez Pilatus-Bahnen AG, vous veillez à ce que les idées deviennent des moments inoubliables. Si vous êtes prêt pour cette mission particulière, nous nous réjouissons de vous accueillir dès maintenant ou selon accord.


Ce que vous pouvez accomplir
  • Traitement des demandes pour le domaine Réunions & Événements (MICE) : conseil aux organisateurs de séminaires et banquets, vente active des prestations événementielles au Pilatus et sur le Pilatus
  • Élaboration d'offres et de confirmations ainsi que des déroulements pour séminaires & banquets
  • Gestion compétente des événements sur place
  • Organisation de programmes d'accompagnement
  • Facturation pour le domaine séminaires & banquets
  • Soutien/engagement dans le domaine de l'assistance opérationnelle (20-40 %) selon les besoins
  • Service tardif incluant nuitée en montagne

Ce qui vous caractérise
  • Personnalité chaleureuse, communicative et orientée service
  • Formation professionnelle achevée, de préférence dans l'hôtellerie et/ou expérience dans le domaine MICE
  • Disponibilité pour les services en week-end / jours fériés
  • Maîtrise des applications MS Office et des logiciels hôteliers courants (Protel est un avantage)
  • Excellentes connaissances en allemand et en anglais, le français ou d'autres langues sont un plus
  • Capacité d'assimilation rapide ainsi que talent organisationnel
  • Esprit d'équipe, résistance au stress, flexibilité

Ce à quoi vous pouvez vous attendre
  • Participation au succès des employés - votre succès est notre succès ! Nous sommes fiers de faire participer nos collaborateurs au succès lors d'une bonne année commerciale.
  • Carte annuelle personnelle pour le Pilatus, également pour les partenaires et les enfants bénéficiant d'allocations familiales, résidant dans le même foyer
  • Carte TUZ, également pour les partenaires et les enfants bénéficiant d'allocations familiales, résidant dans le même foyer
  • Votre trajet de travail vers la montagne est rémunéré
  • Superbes réductions, entrées et offres de loisirs
  • Abonnements transports publics à tarif réduit / parkings gratuits
  • Environnement ouvert et familial dans une entreprise touristique moderne et prospère

Qui nous sommes
Pilatus-Bahnen AG est l'une des entreprises touristiques les plus prospères de Suisse et offre une gamme variée de loisirs au Pilatus. 2 téléphériques, 2 hôtels, 5 restaurants, le chemin de fer à crémaillère le plus raide du monde et le plus grand parc accrobranche de Suisse centrale promettent des expériences d'excursion passionnantes. Des possibilités exceptionnelles de séminaires et banquets permettent des événements mémorables. En haute saison, plus de 250 collaborateurs s'engagent avec beaucoup d'enthousiasme pour les clients nationaux et internationaux au Pilatus et rendent possibles des expériences naturelles passionnantes.

Si nos valeurs d'entreprise Respect, Honnêteté, Chaleur et Ensemble vous tiennent à c?ur et que vous aimez le contact avec des invités du monde entier - alors nous vous disons : bienvenue dans l'équipe (presque, il ne manque plus que votre candidature électronique). Nous nous réjouissons de vous rencontrer !

Veuillez utiliser le bouton suivant pour postuler en ligne.


Martina Zaugg
Responsable Recrutement
041 329 11 09


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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Transport / Logistique en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Pilatus Kulm influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…