Infirmier(ère) en soins pédiatriques HAD (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI SA
4.9/5 (127 avis)
Plan-les-Ouates
Ressources humaines / Service du personnel
21/01/2026
Infirmier(ère) soins pédiatriques (H/F/D) Ressources humaines / Service du personnel Plan-les-Ouates Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Description de poste:Ensemble, préparons votre avenir. SAMSIC Emploi SA, leader dans son domaine d'activité, est aujourd'hui la solution pour votre recherche d'emploi dans le domaine de la santé. Mandatés par un de nos clients, nous recherchons activement un/e Infirmier/e expérience obligatoire dans les soins pédiatriques et techniques avec enfants en hôpital ou à domicile. En tant qu'infirmier(ère), vous serez responsable de prendre en charge les patients et d'assurer leur suivi médical. Vos principales

MISSIONS

seront :Effectuer les soins infirmiers auprès des patients, en respectant les protocoles en vigueur

  • Assurer la surveillance et le suivi médical des patientsRéaliser les prélèvements sanguins et les analyses médicales
  • Administrer les médicaments et les traitements selon les prescriptions médicales
  • Veiller au confort et au bien-être des patients
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe médicale pluridisciplinaire et participerez activement à l'amélioration continue des pratiques médicales.

PROFIL RECHERCHE

Pour être éligible au poste d'infirmier(ère), vous devez être titulaire d'un Bachelor en soins infirmier ou (équivalence). Reconnaissance de diplôme obligatoire pour les diplômes étrangers valable sur le canton de Genève. Vous devez également avoir une excellente connaissance des protocoles et des normes en vigueur dans le domaine médical en Suisse. Qualités recherchées :Rigueur et précision dans l'

APPLICATION

des protocoles médicaux

  • Empathie et sens de l'écoute envers les patients
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres professionnels de santéRéactivité et capacité à prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • Organisation et gestion du temps pour assurer un suivi optimal des patients
  • Expérience en soins pédiatriques et techniques avec enfants
  • Expérience OBLIGATOIRE de 6 mois sur le territoire Suisse. Extrait de casier judiciaire ( Normal + Spécial) validité moins de 6 mois obligatoire. Sens des responsabilités et orientation solution. Permis de conduire obligatoire et véhicule
  • Attestation de bonne santé en moins de 6 mois. Niveau de Français minimum C1. Et si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, adressez-nous au plus vite votre

CANDIDATURE

!NB : Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier. Nous souhaiterions tout de même conserver

VOTRE PROFIL

pour d'autres futures opportunités. Le Groupe Samsic est engagé dans une démarche RSE.

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❓ Questions fréquentes

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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Infirmier(ère) en soins pédiatriques HAD (H/F/D) ?
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Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur SAMSIC EMPLOI SA et le secteur Ressources humaines / Service du personnel.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel ?
Le secteur Ressources humaines / Service du personnel offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 10/01/2026
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Thomas K. 25/12/2025
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Sophie M. 25/11/2025
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Jean-Pierre D. 25/10/2025
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