Stagiaire Développement immobilier Industrie 80-100 %

Rejoignez Losinger Marazzi, leader de l'innovation en construction. Développez vos compétences dans un environnement agile et stimulant.

Tâches

• Analyse des besoins des entreprises dans les zones industrielles.

• Création de documents pour qualifier les besoins des acteurs publics.

• Établissement de partenariats avec fiduciaires pour opportunités économiques.

Compétences

• Étudiant en économie ou marketing, motivé et créatif.

• Aisance en français, bonnes bases en anglais et allemand.

• Sens du service et capacité à établir des relations de confiance.

Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle dans un environnement agile et passionnant ? Vous désirez mettre vos compétences au profit du développement du marché industriel sur toute la Suisse Romande ? N'hésitez plus et postulez ! Afin de renforcer notre équipe Industrie, nous recherchons un·e stagiaire, dès janvier 2025 et pour une durée de 6 à 12 mois.

Ce que vous pouvez réaliser chez nous

Pleinement intégré·e dans nos équipes pluridisciplinaires, vous accompagnerez l'équipe industrie Suisse Romande à Genève. Vous aurez notamment la charge de l'analyse des zones industrielles genevoises. L'objectif est de pouvoir qualifier les besoins des entreprises locales autour des thématiques suivantes :

Thématique 1 : Analyse des besoins des industriels au niveau communal

• En collaboration avec les communes Genevoises : piloter et réaliser une analyse des besoins des entreprises situées dans les zones industrielles

• Développer des outils pour qualifier et analyser les besoins exprimés : entreprises ayant un besoin, types de surfaces recherchées, types de locaux, niveaux de loyers...

• Identifier les entreprises clés et mettre en place une démarche de prospection ciblée pour leur présenter notre savoir-faire et notre valeur ajoutée dans l'objectif de créer de nouvelles opportunités de collaboration pour l'entreprise

Production attendue : Développement un document évolutif de contacts qualifiés et exploitable reprenant les différents besoins des entreprises et attentes des acteurs publiques.

Thématique 2 : Fiduciaire et opportunités économiques

• Identifier, étudier et catégoriser les fiduciaires sur Genève et Suisse romande

• Bâtir une stratégie pour engager le contact auprès d'elles

• Développement de cet axe de réseau : Initier des contacts dans le but de leur présenter notre savoir-faire. Objectif : créer des partenariats de confiance qui leur permettent de devenir des relais efficaces vers des investisseurs ou entrepreneurs ayant des besoins auxquels notre entreprise peut répondre.

• Mener une recherche sur les promotions économiques en Suisse et proposer une stratégie d'exploitation possible par l'entreprise

Production attendue : Réalisation d'un dossier récapitulant les fiduciaires du secteur et les démarches proactives auprès d'elles.

Ce que vous apportez

• Actuellement en formation ou diplômé·e en économie, marketing ou Master spécialisé (HES, université, HEC ou équivalent), vous souhaitez mettre vos connaissances en pratique dans un environnement stimulant et innovant ;

• Organisé·e, créatif·ve et orienté·e solutions, vous aimez apporter de nouvelles idées et relever les défis au quotidien ;

• À l'écoute et animé·e par la satisfaction client, vous avez le sens du service et savez créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs ;

• À l'aise en français, à l'oral comme à l'écrit, vous possédez idéalement de bonnes bases en anglais et en allemand pour évoluer dans un contexte dynamique et multiculturel;

• Engagé·e, vous partagez nos valeurs : simplicité, travail d'équipe, confiance et esprit pionnier !

Corinne Fivaz

Responsable RH

+41 79 681 64 27

Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation. De l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier. Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de travail de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements.