Technico-commercial-e

Employeur non divulgué
Plan-les-ouates Il y a 50 jours CDI Construction & Immobilier
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NORBA Suisse, un Groupe innovant qui poursuit son développement !

Depuis 78 ans, NORBA met son savoir-faire au service des acteurs de la construction.

2018 – Création de NORBA Valais SA

2019 – Nouvelle unité de production de menuiserie intérieure de 4 500 m2

avec un centre de laquage dernière génération et de 2 installations de production d’énergie.

2021 – Création de NORBA Fribourg

2021 – NORBA GE SA aménage dans ces nouveaux locaux Espace Tourbillon

2025 – NORBA Fribourg devient NORBA Bulle SA et aménage dans ses locaux Rue de Vevey 218, 1630 Bulle

 

Technico-commercial-e

Mission

Rattaché au Responsable commercial, vous prenez en charge différents dossiers afférents au développement de l'activité commerciale et au suivi des réalisations : Prospection, chiffrage, négociation des affaires, mise en place et suivi de projets.

Profil

Menuisier de formation, vous possédez une première expérience de la vente ou de la conduite de chantier. Dynamique, autonome, impliqué, rigoureux, vous possédez un excellent sens commercial et un goût prononcé pour les produits techniques. Votre connaissance de l'activité en Suisse Romande et des notions d'allemand sont des atouts pour votre candidature.

Nos plus

Entreprise de taille humaine reconnue en Suisse Romande avec l’appui d’un très grand groupe.

Organisation favorisant la responsabilité et l’autonomie de chacun.

Produits de haute qualité en perpétuelle évolution selon les demandes des clients.

Très bonne ambiance de travail au sein d’une équipe dynamique et ouverte.

Date d’entrée : à convenir

Offre avec lettre de motivation, C.V. et copies des certificats à :

NORBA GE SA

Contact

Thierry CLOUP

 

Route de la Galaise 11A 1228 PLAN-LES-OUATES

Technico-commercial-e

Métier associé à cette offre

Les représentants des ventes techniques dans les machines de bureau et les équipements servent pour une entreprise à vendre ses produits tout en fournissant des informations… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Plan-les-ouates influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — attaché technico-commercial en machines et équipements de bureau/attachée technico-commerciale en machines et équipements de bureau

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…