Mitarbeiter Zerstörungsfreie Prüfung und Oberflächentechnik (a)

Pilatus Flugzeugwerke AG
Plattenapparaturen Aujourd'hui CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

Qualität

Mitarbeiter Zerstörungsfreie Prüfung und Oberflächentechnik (a)

Primärer Arbeitsort:

Stans

Alle Arbeitsorte:

Stans

Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Magnetpulver- und Eindringprüfungen an Bauteilen sowie Dokumentation der Prüfergebnisse
  • Vorbereitung von Bauteilen für zerstörungsfreie Prüfungen und Oberflächenbehandlungen
  • Durchführung von Revisionsarbeiten an internen und externen Unterhaltsteilen
  • Ausführung und Überwachung von Prozessen wie Anodisieren, Chromatieren und Rissprüfen auf galvanischen Anlagen
  • Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung von Verfahrens-, Prüf- und Qualitätsvorgaben
  • Erstellung und Bearbeitung von SAP Qualitätsmeldungen sowie Durchführung von Prozesskontrollen und Instandhaltung der Prüfsysteme

Damit überzeugst Du uns

  • Abgeschlossene Ausbildung im Oberflächen- oder mechanischen Bereich sowie Qualifizierung in den Verfahren PT Stufe 1 und 2 sowie MT Stufe 1 und 2 mit entsprechender Zulassung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld oder einem Galvanikbetrieb
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie teamorientierter, kooperativer und proaktiver Arbeitsstil

Was wir Dir bieten

  • Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
  • Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
  • Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern

Werde Teil unserer Pilatus Familie

  • Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
  • Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn

DEINE ANSPRECHPERSON
Marvin Rubin
HR Recruiter
+41 41 619 66 73
pilatus-aircraft.com

Mitarbeiter Zerstörungsfreie Prüfung und Oberflächentechnik (a) Industrie & Production Plattenapparaturen Full-time

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Mitarbeiter Zerstörungsfreie Prüfung und Oberflächentechnik (a)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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