Bauingenieur im Aussendienst (m/w/d)

Hilti (Schweiz) AG
Platz Il y a 20 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bauingenieur im Aussendienst, Region St.Gallen / Chur (m/w/d)

 

Technik. Beratung. Impact. Dein Job in der Ostschweiz.

 

Hast Du ein Flair für die technische Beratung von Kunden bei grossen Projekten und vielfältigen Problemstellungen? Möchtest Du in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten, in dem Du etwas bewegen kannst? Arbeitest Du gerne in einem Team, das jeden Tag hervorragende Leistungen zeigt und eine Leidenschaft für innovative Lösungen hat? Dann bist Du die ideale Verstärkung!

Die Stelle ist sowohl im 100%-Pensum als auch im Jobsharing mit 50-70% pro Person möglich.

 

Deine Aufgaben

In dieser Rolle bist Du das Aushängeschild unserer renommierten Marke. Gemeinsam mit internen und externen Kunden erarbeitest Du professionelle Systemlösungen im Bereich Befestigungstechnik.

Du entwirfst und bemisst Befestigungssysteme für die Bereiche Dübeltechnik, Bauwerksertüchtigung und berätst Kunden bezüglich Detektionssystemen.

Dabei arbeitest Du eng mit unseren Vertriebsingenieur:innen und Verkaufsberater:innen im Aussendienst zusammen und unterstützt sie bei Fragen zu Anwendungen, technischen Eigenschaften und Leistungswerten von Standardprodukten und Spezialanfertigungn. Zudem hilfst Du bei der Erstellung von Submissionen und Offerten. Gleichzeitig bearbeitest du technische Kundenanfragen, die direkt an Dich gerichtet werden.

Die fachkundige Kommunikation auf Augenhöhe mit Planer:innen und Entscheidungsträger:innen (Ingenieurbüros, Bauunternehmungen, Behörden, Verbände) gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. Als Spezialist:in führst Du selbstständig interne Fachschulungen durch und unterstützt bei verschiedenen internen Projekten.

 

Dein Profil

* Abgeschlossenes Studium (FH, ETH) im Bereich Bauingenieurwesen

* hohe Eigenmotivation, Engagement und Zielorientierung

* Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln

* Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung

* Affinität und Begeisterung für den beratenden Umgang mit Kunden

* sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil

* Idealerweise erste Berufserfahrung als Ingenieur:in, Projektleiter:in, Bauleiter:in oder im Planungsbüro (alternativ in Form von Praktika während des Studiums)

 

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben 2024 sowie 2025 Platz 1 erreicht.

Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Bonuszahlung erwarten Dich:

* in der Branche einzigartige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

* top modern ausgestattetes Elektroauto auch zur privaten Nutzung

* strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase

* flexible Arbeitszeitmodelle (Jobsharing mind. 50%, Jahresarbeitszeit etc.)

* überobligatorische Versicherungsleistungen

* bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement

 

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

 

Haben wir Dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir über unser Online-Karrieretool entgegen. Frau Manuela Ancora, HR Talent Partner, freut sich auf Dein Anschreiben und steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: E-Mail schreiben

 

Was kannst Du erwarten, wenn Du Dich bei Hilti bewirbst?

* Wir verpflichten uns, alle Bewerbungen von einem Menschen prüfen zu lassen. Auch wenn niemand unfehlbar ist, stehen wir bei allem, was wir tun, zu unserem personenzentrierten Ansatz.

* Sobald Du Deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du automatische Benachrichtigungen von unserem System (ausgelöst durch unser Rekrutierungsteam).

* Bewerbungen, die es nicht bis zum Vorstellungsgespräch mit einem einstellenden Manager schaffen, erhalten kein personalisiertes Feedback.

* Du kannst davon ausgehen, dass Du innerhalb von 2-3 Wochen (im Durchschnitt) von uns hörst - unabhängig vom Ergebnis. Der gesamte Einstellungsprozess kann zwischen 5 und 6 Wochen dauern.

 

Wir wünschen Dir viel Erfolg in deinem Bewerbungsverfahren. Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch findest du in unseren häufig gestellten Fragen zur Karriere.

Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte E-Mail schreiben.

 

Manuela Ancora

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
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Croissance annuelle +4.0%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
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📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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