Fahrleitungsmonteur:in

BLS AG
Bâle Il y a 2 jours CDI Énergie & Environnement +41797438279 Annonce en allemand · traduction indisponible
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50-100%

Du bist für Höheres bestimmt? Wir haben evtl. was Passendes für dich: Steig ein als Fahrleitungsmonteur:in bei der BLS und bringe deine Karriere auf neue Höhen! Bist du schwindelfrei und arbeitest gerne mit schwerem Gerät? Dann ist das deine Chance! Gestalte aktiv die Bahninfrastruktur von morgen und sorge dafür, dass unsere Kunden:innen pünktlich und sicher von A nach B gelangen.

Fahrleitungsmonteur:in

Das wartet auf dich:

  • Hältst Fahrleitungen und Stromanlagen instand, damit unser Netz ohne Unterbrechungen läuft
  • Übernimmst die Installation, Wartung und Reparatur unserer elektrischen Netze und Fahrleitungen
  • Behebst Störungen im zugeteilten Bahnnetz schnell und effizient
  • Bedienst Hebebühnen und Krane sicher und präzise
  • Reparierst verschiedene Arten von Kabelstörungen zuverlässig und zügig

Das bringst du mit:

  • Handwerkliche Grundausbildung (EFZ) und die Bereitschaft zur Ausbildung als Lokführer:in (Kategorien B80/B100), um Krane und Hebebühne zu nutzen
  • Führerausweis Kat. B, Arbeitsort muss innerhalb von 45 Minuten mit dem Auto erreichbar sein
  • Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 6 Wochen/Jahr, 1 Jahr im Voraus geplant) und Nachtdienst (40-50% der Arbeitszeit, 1 Monat im Voraus geplant)
  • Starkes Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit, Schwindelfreiheit und körperliche Fitness, da du oft in der Höhe arbeitest
  • Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst, denn auf dich und deine Arbeit kommt es an

Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:

  • Wir fördern eine möglichst flexible Planung deiner Touren und Schichten
  • Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo.
  • Du hast Freizeit, wenn andere arbeiten. Für Pensen in der Nacht und am Wochenende gibt es Zuschläge.
  • Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen.
  • Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen und ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
  • Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit
Über die BLS
Mit fast 4000 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Was uns dabei verbindet? Der Stolz auf das, was wir jeden Tag tun. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.

Wir beantworten gerne deine Fragen

Raphael Tanner

Meister Energie

+41 79 743 82 79

Joel Gysin

HR Berater

+41 79 508 46 49

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Pneu influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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