Spezial Mechaniker Getriebe und Achsen: Baumaschinen Landmaschinen Mechatroniker

M. Knöpfli AG
Pneu Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

*** Mechaniker ***

Hierarchie Adé, Hallo Zusammenarbeit !

Die Welt grosser Arbeitsmaschinen --

Wir bieten dir eine sehr interessante, abwechslungsreiche Arbeitsstelle, mit tollen Anstellungsbedingungen als Antriebstechnikspezialist .

Wir, die M. Knöpfli AG, stechen als Familien-Unternehmen seit 60 Jahren mit einer flachen Hierarchie und kollegialem Umgang heraus. Dies verhilft uns zu einem lockeren und angenehmen Betriebsklima.

Mitdenken ist gefragt, und zwar nicht nur bei den alltäglichen Arbeiten, sondern auch in neuen Projekten.

Lass Dich mit Deinem Fachwissen in ein neues, anderes Level führen, ständige langweilige Routine Arbeiten sind Geschichte.

Bei der Arbeit wirst Du dich mit der Thematik der Antriebstechnik auseinandersetzen und so ein Gefühl für die Diagnose und Reparatur von Lastschaltgetrieben, Dremomentwandler und Off-Highway-Achsen von Baumaschinen entwickeln.

101% Kundenzufriedenheit - Qualität statt Quantität ist unser Motto.

Ergänzt wird Deine Tätigkeit mit Instandsetzungen von Marinegetrieben und Steuerungen.

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.

Damit Du Dich in unserem Betrieb angemessen verwirklichen kannst, solltest Du folgende Fähigkeiten mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Baumaschinen-, Landmaschinen-, Motorgeräte- oder Lastwagenmechaniker
  • Eine grosse Leidenschaft für das mechanische Handwerk besitzen
  • Die Fähigkeit sich in ein System - Werkstatthandbücher zu vertiefen um optimale Reparaturen möglich zu machen
  • Einen hohen Grad an Selbstständigkeit und Ideenreichtum aufweisen
  • Den Drang haben aktiv mitzudenken
  • Bereitschaft für Schulungen und gelegentliche Einsätze im Ausland haben

Hast Du das ? -- Dann nimm diese Job Chance wahr --

Du wirst sehen, dass es auch anderes, als alltägliches gibt.

Ist Dein Interesse geweckt ?

Nun ; dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme

 

WICHTIG: Bitte verwende im Betreff : "Mechaniker - meine Berufung"

Deine M. Knöpfli AG Regensdorf

 

Mechanic

We offer you a very interesting, varied job;

Since this work is not an everyday occurrence, it grows with us into the specialist areas

into it.

Repairs to Powershift Transmissions - Drive axles and Torque Converters,

as well as Marine Gearboxes and Controls.

Also various work on commercial vehicles 3.5 to 7.5 to, diagnostics, ECU updates, maintenance.

Determine and report the causes of damage, exchange opinions and create a repair proposal.

Repair / overhaul or partial repair and then

Test bench run so that we can provide our customers with flawless work.

Production of push-pull cables for all kinds of interesting applications.

Training courses internally and abroad, as well as in the Austrian branch, help you familiarize yourself with the demanding, attractive job.

The training courses usually last 1 to 5 days.

We are a small, honest team with a flat hierarchy.

Our commandments are 101% customer satisfaction and cleanliness of the factory halls.

We implement ideas and smart ideas together.

Take advantage of this job opportunity

and you will see that there are other things than everyday life.

Have we piqued your interest ?

So ; Then we look forward to hearing from you

Important: Please use in the subject: "Mechanic - my calling"

Your M. Knöpfli AG Regensdorf

Compétences recherchées

Mechaniker

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Pneu influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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