Gestionnaire RH (H/F)
Paul Cramatte SA
Description du poste
Depuis 1984, Paul Cramatte S. s’engage chaque jour à connecter les bonnes personnes aux bonnes opportunités. Acteur reconnu dans le domaine du placement fixe et temporaire, notre société a bâti sa réputation sur des valeurs humaines fortes, une profonde connaissance du marché régional et national et des méthodes de recrutement modernes et personnalisées. Pour notre client, une entreprise industrielle basée en Ajoie, nous recherchons un/e
- Gestionnaire RH (H/F) Vos responsabilités
- Assurer lagestion administrative du personnel(entrées, sorties, dossiers collaborateurs) Établir et contrôler lessalaires / paieRédiger lescontrats de travail, avenants etcertificats de travailGérer lesuivi des absences(maladie, accident, congés) Participer à l’élaboration dereportings RH et indicateurs
- Soutenir lesprocessus de recrutement(publication d’annonces, tri des
CANDIDATURE
s, organisation des entretiens) Assurer la gestion des données dans leSIRHVeiller à l’
APPLICATION
desbases légales suisses (droit du travail et assurances sociales)
VOTRE PROFIL
- CFC d’employé·e de commercecomplété par une expérience enressources humaines, ou
- Bachelordans un domaine pertinent
- Certificat RH (HRSE)ou formation jugée équivalente
- Bonne maîtrise desbases légales suisses : droit du emploi et assurances sociales
- Très bonnes connaissances d’Excel
- Expérience avec unSIRH / logiciel RHAnglais niveau B2Personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellentsens de la communication
- Ce offre d'offre vous offre
- Unposte RH polyvalentavec des responsabilités variées
- Un environnement de travailcollaboratif et dynamique
- Un rôle central danslagestion du personnel.
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Paul Cramatte SA. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Ressources humaines / Service du personnel avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Paul Cramatte SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Paul Cramatte SA à Porrentruy, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
