Assistant-e de département Finances, RH et Administration à 60%

Missions principales :

• Soutenir la Responsable du departement dans la coordination, l'organisation et le suivi des activites des trois domaines, en etroite collaboration avec l'equipe.
• Prendre en charge de maniere autonome des taches operationnelles courantes du departement.
• Apporter un soutien operationnel aux trois domaines du departement au gre des besoins.
• Elaborer des analyses, syntheses, tableaux de bord et documents de reporting permettant de soutenir la prise de decision.
• Contribuer a la preparation, au suivi des budgets et des investissements, ainsi qu'a l'analyse des donnees financieres et des indicateurs de gestion.
• Participer a l'optimisation, a l'harmonisation et a la digitalisation des processus administratifs et de gestion.
• Contribuer a la conduite et au suivi de projets specifiques confies par la Responsable du departement.
• Assurer un soutien administratif et organisationnel, dans un esprit d'anticipation, de confidentialite et d'amelioration continue.

Competences requises :

• CFC d'employe-e de commerce, complete par une formation superieure liee au poste
• Experience professionnelle confirmee, idealement d'au moins 10 ans, dans une fonction de gestion ou d'appui a une direction, avec de solides connaissances en finances, RH et administration.
• Capacite d'analyse, de synthese et d'organisation, autonomie et aisance a gerer plusieurs priorites.
• Polyvalence et sens pratique : aisance a passer du pilotage de dossiers a l'operationnel au sein des trois domaines d?activite.
• Maitrise du francais et de l'allemand, a l'oral comme a l'ecrit, et tres bonne maitrise de MS 365, notamment Excel.
• Rigueur, discretion, esprit d'initiative et excellent relationnel.

Ce que nous vous offrons :

• Un cadre de travail stable et en evolution, favorable a l?equilibre entre vie professionnelle et privee
• Les prestations sociales d?une entreprise moderne, une equite de traitement, des possibilites de developpement professionnel
• Un fort esprit d?equipe et de cohesion
• Un emploi qui vous permettra de developper vos competences relationnelles et professionnelles

Date d?entree en poste :

1er mars 2027 ou date a convenir

Envie de rejoindre notre equipe dynamique et motivee ?

Envoyez-nous votre dossier de candidature comprenant tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplomes).

Besoin de renseignements complementaires ?

Contactez Madame Francoise Grossrieder, Responsable Finances, RH et Administration, au 026 409 73 38.