DevOps Engineer Microsoft Infrastructure & Cloud Plattform

Centris AG
PowerShell Il y a 2 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Was dich erwartet
Microsoft Infrastruktur & Collaboration Services

  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Teams- und Exchange-Services
  • Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Windows Server Infrastruktur im On-Premises- und Hybrid-Umfeld
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Microsoft-Plattformen
  • Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Incident Managements
  • Planung und Umsetzung von Changes sowie Mitarbeit im Problem Management
  • Unterstützung der Fachbereiche im Umfeld Microsoft 365 sowie Client- und Server-Infrastruktur
  • Sicherstellung des stabilen Betriebs inklusive Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Pikett)
Azure Cloud Plattform Engineering
  • Mitarbeit beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung der Azure Cloud Plattform im Cloud Plattformteam
  • Entwicklung und Betrieb Cloud Architekturen mit Fokus auf Security, Identity und Netzwerk
  • Umsetzung und Überwachung von Security- und Compliance-Anforderungen (z. B. Defender for Cloud, Identity, Zero Trust, RBAC)
  • Plattform Engineering & Automatisierung von Deployments mit Infrastructure as Code (Terraform) und Scripting
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teams beim Onboarding

Was du fachlich mitbringst
  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, HF/FH oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Umfeld mit Schwerpunkt Windows Server, Active Directory, Exchange und Microsoft Teams
  • Kenntnisse in Microsoft 365 sowie hybriden Microsoft-Infrastrukturen
  • Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-Server-Plattformen
  • Gute Kenntnisse in Azure oder grosses Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Erfahrung mit Automatisierung und Skripting, insbesondere PowerShell
  • Kenntnisse von Infrastructure as Code (z. B. Terraform) von Vorteil
  • Erfahrung im IT Service Management (Incident, Change und Problem Management)
  • Kenntnisse in den Bereichen Identity Management, Security und Microsoft Entra ID von Vorteil
Was dich persönlich ausmacht
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude daran, Wissen zu teilen und Stakeholder zu befähigen (Enablement-Mindset)
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und technischen Teams
  • Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Dein Kontakt
Jsabella Stampfli
Head of Human Resources 

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Designs variés pour tous les secteurs
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DevOps Engineer Microsoft Infrastructure & Cloud Plattform

Métier associé à cette offre

Ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage Métier associé 65'000–140'000 CHF/an
Les ingénieurs DevOps en nuage/ingénieures DevOps en nuage mettent en œuvre et gèrent des systèmes et des méthodologies de fourniture de logiciels en continu. Il s’agit notamment… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de PowerShell influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 96'000 CHF/an.
Une formation en informatique ou en génie logiciel, incluant la maîtrise de systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme fédéral de CFC valide pour les postes d\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…