Informatiker / System Engineer Systemtechnik (m/w/d) in Festanstellung Pensum 60–100% / Ort: Hünenberg (ZG)

hrcomputer GmbH
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Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Informatiker / System Engineer Systemtechnik (m/w/d) in Festanstellung Pensum 60–100% / Ort: Hünenberg (ZG)

 

Suchen Sie eine vielseitige IT-Herausforderung in einem dynamischen Umfeld?

Unser kollegiales und wachsendes Techniker-Team betreut moderne IT-Infrastrukturen für unsere Kunden sowie für uns intern. Wenn Sie Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten schätzen und aktiv Prozesse mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

 

Ihre Aufgaben

  • Planung, Installation, Unterhalt und Aktualisierung der internen sowie kundenseitigen IT-Infrastruktur
  • Betreuung, Wartung und kontinuierliche Aktualisierung des eigenen Datencenters
  • Zuverlässiges Deployment- und Patch-Management
  • Sicherstellen des stabilen und reibungslosen Betriebs der eigenen und der Kunden-IT-Infrastruktur
  • Kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen und betrieblichen Abläufen
  • Aktive Mitarbeit in IT-Projekten in einem motivierten Team
  • First- und Second-Level-Support im Client-Bereich (remote und vor Ort): Sie beantworten Anwenderanfragen, dokumentieren Störungen und besprechen komplexere Anfragen intern
  • Erstellen und Nachführen von technischen Dokumentationen

 

Ihr Profil

  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT-Administration und technischem Support
  • Solides Know-how im Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen, Hyper-V, HPE-Server-Systemen und Microsoft 365
  • Kenntnisse in einer Programmier- oder Skriptsprache (z. B. PowerShell) sowie SQL von Vorteil
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Gute Kommunikations- und Analysefähigkeit
  • Hohes Mass an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gültiger Führerausweis (Kategorie B)
  • Bereitschaft für Pikettdienst sowie gelegentliche Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeit

 

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet mit grosser methodischer Gestaltungsfreiheit
  • Eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles, zielgerichtetes Vorwärtskommen
  • Ein moderner Arbeitsplatz in Hünenberg (ZG) mit direkter Busverbindung (Parkplätze vorhanden)
  • Ein familiäres, hilfsbereites und kollegiales Team, das sich auf Sie freut

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto) ausschliesslich per E-Mail an Hermann Reuther.



Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht berücksichtigt werden können.

 

Informatique & IT 2 – Professionals

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Métier associé à cette offre

Contrôleur en production laitière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les contrôleurs en production laitière sont chargés de mesurer et d’analyser la production et la qualité du lait et de fournir des conseils en conséquence. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Contrôle qualité laitier Gestion des réglementations sanitaires Analyse microbiologique Utilisation de systèmes MES (Manufacturing Execution System)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — contrôleur en production laitière

Contrôle qualité laitier · Gestion des réglementations sanitaires · Analyse microbiologique · Utilisation de systèmes MES (Manufacturing Execution System) · Gestion des équipes de production
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Études professionnelles en génie agroalimentaire, contrôle qualité ou gestion de la production laitière, ou formation équivalente reconnue par les autorités suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des CFC par le Ministère des Finances suisse, Certification de formation continue homologée par la Chaîne Laitière Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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