Senior Database Engineer 80 - 100%

Flughafen Zürich AG
Flughafen Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible

Die Sektion ICT Business Service ist die treibende Kraft hinter dem Engineering, der Entwicklung sowie dem Betrieb und der Wartung der Applikationen für die Plattform Flughafen Zürich. Wir unterstützen massgeblich die Prozesse in den Bereichen Flugzeugabfertigung, Flugvorfeld, Passagierabfertigung und Gepäcksortierung. Zusätzlich sind wir für den Applikationsbetrieb und die Plattformen der Datenintegration und -verwaltung verantwortlich. Als Senior Database Engineer, mit Fokus MS SQL Server, unterstützt du deine Kolleg:innen im umfassenden Datamanagement vom Requirements Engineering, Beratung, Optimierung bis hin zur Betriebssicherstellung und Weiterentwicklung. Du bist zudem offen, deine Teamkolleg:innen auch in der Anwendungsintegration tatkräftig zu unterstützen.

Deine Jobdestination

  • Du verantwortest das Design, Engineering und den Betrieb unserer zentralen Datenplattformen wie MS SQL Server, MariaDB und Oracle inklusive Monitoring
  • Du spezifizierst Systemarchitekturen und Softwarelösungen und definierst die dafür notwendigen technischen Ressourcen
  • Du leitest Projekte und Weiterentwicklungen, auch technische Lifecycle-Vorhaben, und stellst deren erfolgreiche Umsetzung in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget sicher
  • Du berätst und unterstützt interne Anspruchsgruppen in technischen Fragestellungen rund um unsere Services, insbesondere auch bei Architektur-, Security-, Performance- und Betriebsfragen
  • Du unterstützt mit deiner offenen, ehrlichen und empathischen Art die Teamentwicklung
  • Als Teil des Teams übernimmst du Bereitschaftsdienst für unsere Plattformen und stellst mit externen Betriebspartnern die Qualität, Sicherheit und Verfügbarkeit sicher

Deine Skills im Gepäck

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss (HF oder höher) in Informatik, Systemtechnik oder eine gleichwertige Weiterbildung
  • Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von hochverfügbaren MS-SQL Konfigurationen (AlwaysOn) und bringst Erfahrung in Performance-Tuning, Security, Upgrades sowie Disaster-Recovery mit
  • Du hast Scripting-Erfahrung mit T-SQL und im Powershell Bereich, Erfahrungen im Bereich MySQL/MariaDB/Oracle sind von Vorteil
  • Du hast praktische Erfahrung mit Azure SQL Database und Azure SQL Managed Instances
  • Du bist offen, auch Integrationsthemen (Streaming mit Kafka / IBM webMethods ESB) zu unterstützen
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit

Deine Benefits

Flexibel anreisen

Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

Günstig Essen & Shoppen

Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

Raum für deine Bedürfnisse

5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

Gemeinsam feiern

Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

Auspowern & runterfahren

Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

Für den Fall der Fälle

Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

Bodenständig & Familiär

Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

Beruflich abheben

Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

Vielseitige Arbeitsumgebung

Einzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche

Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

Angelica Mack

People Business Partner

"Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne."

Sandro Schnapp

Teamleader ICT Integration & Datamgmt.

"Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig."

+41 43 816 72 42

Flughafen Zürich AG
8058 Flughafen Zürich

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Die Flughafen Zürich AG - Employer Branding Film

Die Flughafen Zürich AG - Employer Branding Film

Mehr als nur Bites and Bytes die ICT der Flughafen

Mehr als nur Bites and Bytes die ICT der Flughafen

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de PowerShell influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…