Automatiker 100% (m/w/d)

Rocken®
Pratteln Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Automatiker 100% (m/w/d)

Lohn - CHF75'000 - 85'000

Unser ROCEKN Partner sind spezialisiert für Neuanlagen aber auch Umbauten von Antriebssystemen unter anderem für explosionsgefährdete Bereiche

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine technisch versierte Fachperson für den Steuerungs- und Automationsbau in einem industriellen Umfeld. Sie übernehmen den Aufbau, die Verdrahtung und Prüfung elektrischer Steuerungen und unterstützen bei der Inbetriebnahme kundenspezifischer Anlagen. Dabei arbeiten Sie mit Steuerungskomponenten, Elektromotoren und Frequenzumrichtern und sorgen für eine zuverlässige technische Umsetzung. Die Position bietet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld zwischen Schaltschrankbau, Steuerungstechnik und Service.

Verantwortung:

  • Aufbau und Verdrahtung von Steuerungs- und Schaltanlagen

  • Montage und Installation von elektrischen und elektromechanischen Komponenten

  • Lesen und Umsetzen von Elektroschemas, Schaltplänen und technischen Dokumentationen

  • Verdrahtung und Prüfung von Steuerungen, Motoren und Frequenzumrichtern

  • Durchführung von Funktionsprüfungen, Messungen und elektrischen Kontrollen

  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Anlagen und Steuerungssystemen

  • Analyse und Behebung von elektrischen und steuerungstechnischen Störungen

  • Durchführung von Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten

  • Unterstützung bei Retrofit-, Modernisierungs- und Umbauprojekten

  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Prüfdokumentationen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ, Automatikmonteur EFZ oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung

  • Berufserfahrung im Steuerungsbau, Schaltschrankbau oder in der Automation

  • Gute Kenntnisse in Steuerungstechnik, Elektromechanik und Frequenzumrichtern

  • Erfahrung im Lesen von Elektroschemas sowie in Verdrahtung und Messtechnik

  • Führerausweis Kategorie B von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Pratteln

Kontakt

Benhard Dushaj,
+41443852177

Automatiker 100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Pratteln influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…