Mitarbeiter/in Wasserversorgung 100%

PRATTELN, NOTRE AVENIR

Employé/e approvisionnement en eau 100%

01.12.2026

Notre commune se développe en un centre régional. Là où il y avait autrefois de l'industrie, des quartiers durables et vivants avec beaucoup de verdure voient le jour. Une bonne connexion aux transports publics, une économie locale forte et un engagement clair en faveur de la justice sociale en font un lieu attrayant pour vivre et travailler. La diversité, l'ouverture et la participation façonnent notre vie commune ? soutenues par une administration moderne.

Nous ouvrons le robinet et obtenons de l'eau potable fraîche. L'approvisionnement en eau garantit que la population et les entreprises disposent d'une quantité suffisante d'eau de bonne qualité et crée les conditions techniques nécessaires. Le fonctionnement 24h/24 exige une disponibilité pour le service de garde.

Vos défis quotidiens. Vous?

• surveillez et entretenez le réseau d'eau potable ainsi que les puits, stations de pompage, réservoirs, captages de sources et le centre de contrôle.
• exécutez les ordres de manière autonome conformément aux instructions et aux directives de travail.
• travaillez dans la construction de conduites et posez les conduites principales ainsi que les raccordements.
• réparez les ruptures de conduites et effectuez les réparations correspondantes, assumez le service de garde.

Ces compétences vous caractérisent. Vous?

• avez une formation achevée en tant qu'installateur sanitaire, installateur de chauffage, monteur de réseau de canalisations ou une formation équivalente avec CFC.
• êtes prêt à vous perfectionner dans le domaine de l'eau potable.
• possédez un permis de conduire de catégorie B.
• habitez idéalement à Pratteln ou dans les environs proches.
• travaillez de manière autonome et fiable et appréciez le travail en équipe.

Ce que nous vous offrons.

Nous vous proposons une activité variée et responsable, des conditions d'emploi modernes et un soutien bienveillant pour les formations continues.

Employés au centre




L'estime, le respect et la fiabilité caractérisent notre collaboration. Parce que vous êtes important pour nous, nous protégeons et favorisons votre santé et veillons à la sécurité sur le lieu de travail.

Travail flexible dans le temps




Avec des horaires flexibles et du travail à temps partiel, nous soutenons vos modèles de vie individuels. De plus, il existe des options intéressantes pour une retraite anticipée ou partielle. Le temps supplémentaire doit être compensé. Pour cela, le temps de travail est enregistré chez nous.

Travail mobile




Certaines tâches peuvent être effectuées à domicile ou depuis un autre lieu. Cela augmente la flexibilité de l'organisation du travail et votre équilibre vie professionnelle-vie privée.

Généreux en congés et vacances




Vous avez droit à au moins cinq semaines de vacances. Il est également possible de convertir le 13e mois en congé supplémentaire ou de prendre un congé non payé.

Salaires justes et transparents




La commune assume son rôle de modèle et s'engage clairement en faveur d'une politique salariale équitable. Nous utilisons un système salarial transparent et compréhensible. Une bonne performance et un travail engagé ont un effet positif sur votre évolution salariale personnelle.

Évolution




Notre planification du personnel est à long terme et axée sur la durabilité. Cela inclut particulièrement la promotion du développement personnel et professionnel des employés, spécialistes et cadres.










Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu'au 31.10.2026.







Mario Matkovic
Chef de l'approvisionnement en eau
061 825 23 62






Linette Dalcher
Gestionnaire du personnel
061 825 22 55










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