Mitarbeiter/innen Kasse 40% bis 80%, auf Stundenbasis
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PRATTELN, UNSERE ZUKUNFT
Mitarbeiter/innen Kasse 40% bis 80%, auf Stundenbasis
01.05.2026
Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel GrĂŒn. Gute ĂV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prĂ€gen unser Zusammenleben - unterstĂŒtzt von einer modernen Verwaltung.
FĂŒr unser Schwimmbad «In den Sandgruben» suchen wir fĂŒr die Sommersaison von Mai bis September 2026 engagierte Kassenmitarbeitende. Du bist das Gesicht nach aussen - die erste Ansprechperson fĂŒr Besucherinnen und Besucher. Bist du kundenorientiert und behĂ€ltst in hektischen Situationen einen kĂŒhlen Kopf? Dann möchten wir dich kennenlernen.
Deine tÀglichen Herausforderungen. Du...
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nimmst morgens den Kassenbetrieb in Betrieb
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verkaufst Eintritte und Abonnements
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bist verantwortlich fĂŒr den Schwimmbadshop und vermietest Kabinen und SchliessfĂ€cher
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bedienst das Telefon und den internen Funk
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erstellst die Kassenabrechnung
Diese FĂ€higkeiten bringst du mit. Du...
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kennst dich mit der Kasse aus und bringst ein gutes IT-VerstÀndnis mit
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bist flexibel und kannst auch kurzfristig einspringen
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bist versiert in der deutschen Sprache
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pflegst einen wertschÀtzenden und kommunikativen Umgang mit unseren BadegÀsten
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bist bereit, unregelmÀssig, auch an Wochenenden, zu arbeiten
Das bieten wir dir.
Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle TĂ€tigkeit, zeitgemĂ€sse Anstellungsbedingungen und wohlwollende UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungen.
Mitarbeitende im Zentrum
WertschĂ€tzung, Respekt und VerlĂ€sslichkeit prĂ€gen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schĂŒtzen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen fĂŒr Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zeitlich flexibles Arbeiten
Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstĂŒtzen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen fĂŒr eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. DafĂŒr wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getÀtigt werden. Diese erhöhen die FlexibilitÀt der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance.
GrosszĂŒgig bei Ferien und Urlaub
Mindestens fĂŒnf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusĂ€tzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Faire und transparente Löhne
Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus.
Weiterkommen
Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und FĂŒhrungspersonen.
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis 25.01.2026.
Jenny D'Annunzio
Projektleiterin Hochbau
061 825 23 23
Linette Dalcher
Sachbearbeiterin Personal
061 825 22 55
Bewerben (https://apply.refline.ch/560353/0280/index.html?cid=5)
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