Assistant·e administratif·ve à 50%

Ville de Prilly
Prilly Aujourd'hui CDD Administration publique & Associations

La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.

Le Service de l?enfance propose des prestations d?accueil pour les enfants jusqu?à 12 ans dans le cadre de la Loi sur l?Accueil de Jour des enfants (LAJE), permettant aux parents de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.

Vous aimez le contact, l?organisation et souhaitez contribuer à une mission au service des familles ?
La Ville de Prilly s?engage au quotidien en faveur d?un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. Dans le cadre de l?ouverture de ce nouveau poste, nous recherchons un·e :

 

Assistant·e administratif·ve à 50%

Concrètement, vous ferez quoi ?

  • Accueillir et renseigner les familles, par téléphone et à la réception du service, et les orienter vers les interlocuteur·rice·s compétent·e·s
  • Gérer les inscriptions en liste d?attente sur le portail Kibe et assurer la mise à jour des informations et documents
  • Assurer le suivi des échanges avec les familles concernant leurs inscriptions et leurs démarches
  • Gérer la boîte mail générale du service, traiter les demandes et en assurer le suivi
  • Établir et assurer le suivi des conventions et refacturations inter-réseaux
  • Préparer les décomptes, statistiques et données destinées aux instances cantonales et à la Fondation pour l?Accueil de Jour des Enfants (FAJE)
  • Mettre à jour les formulaires, autorisations et documents administratifs du réseau
  • Rédiger et traiter la correspondance administrative courante
  • Contribuer, de manière générale, au bon fonctionnement du secrétariat et du Service de l?Enfance.

Votre profil

  • Vous possédez un CFC d?employé·e de commerce ou une formation équivalente
  • Un environnement où votre travail contribue concrètement à faciliter les démarches des familles et à assurer le bon fonctionnement du réseau d?accueil de jour
  • Vous bénéficiez de plusieurs années d?expérience dans le domaine administratif, idéalement dans le secteur de l?enfance
  • Vous êtes très à l?aise dans l?utilisation des outils informatiques usuels
  • Vous maîtrisez parfaitement le français, à l?écrit comme à l?oral
  • Votre sens des priorités et des responsabilités vous conduisent à gérer des tâches simultanément avec efficacité
  • A l?aise dans les relations humaines, vous appréciez le travail d?équipe
  • Discrèt·e et respectueux·euse, vous êtes également dynamique

Nous vous offrons :

  • L?opportunité d?occuper un poste polyvalent, au c?ur des échanges avec les familles et les différents partenaires du réseau, dans un cadre communal dynamique et collaboratif
  • Bénéficier d?un poste autonome, varié et stimulant

Délai de postulation : 30 septembre 2026

Entrée en fonction : Janvier 2027 ou à convenir

 

Route de Cossonay 40 1008 Prilly

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Assistant·e administratif·ve à 50%

Métier associé à cette offre

Assistant administratif/assistante administrative Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants administratifs/assistantes administratives fournissent un soutien administratif à leurs superviseurs. Il s’agit de tâches variées, telles que la réponse aux appels… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la correspondance et de l\ , , agendas et d\
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Prilly influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant administratif/assistante administrative

Gestion de la correspondance et de l\ · , · , · agendas et d\ · , · , · organisation, priorisation et gestion de projets
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou formation équivalente : CFC en administration ou Bachelor en gestion des affaires (ou équivalent reconnu par l’office fédéral de la formation professionnelle). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un CFC en administration tel que le CECO, Bachelor en gestion ou gestion des affaires, équivalent CE.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…