Électricien chef de chantier (f/m/d)

Equans Switzerland AG
Prilly Il y a 42 jours CDI Industrie & Production
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Nous recherchons une personnalité engagée pour renforcer notre équipe électrique sur le site de Berne

Électricien chef de chantier

(h/f/d). Électricien chef de chantier (f/m/d)

Vous pouvez le faire avec nous. Dans ce rôle passionnant et varié, vous assumerez la responsabilité de projets dans le domaine des installations électriques - des petites rénovations aux nouvelles installations complexes. •

Gestion et coordination indépendantes de projets de construction électrique

Leadership, planification opérationnelle et soutien de l’équipe d’assemblage

Assurer la qualité, les délais et les coûts sur le chantier

Planification du matériel et coopération étroite avec les fournisseurs

Interlocuteur pour les clients, les planificateurs et la gestion de projet interne

Contrôle des règles de sécurité (SUVA, normes internes)

Documentation et reporting

C'est ce qui vous définit. Vous êtes une personne techniquement expérimentée qui aime prendre des responsabilités et garder une vue d'ensemble. •

Formation terminée d'électricien EFZ

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de la gestion de construction

Talent organisationnel, assertivité et conscience de la qualité

Aimez traiter avec les clients et les membres de l’équipe

Permis de conduire Cat. B

C'est ce que nous vous proposons. Chez EQUANS Suisse, vous bénéficiez d'avantages sociaux attractifs, de conditions de travail modernes et de possibilités d'évolution. •

Participation à une formation continue (par ex. Chef d'équipe, consultant sécurité/chef de projet)

Conditions de travail attrayantes, réglementation équitable en matière de rémunération et de dépenses

Véhicule de société moderne (usage privé possible)

Aides numériques (i-Pad, mobile etc.)

Des projets passionnants et stimulants

Avantages sociaux et réductions

Employeur sûr et stable – membre du groupe mondial EQUANS

Appréciation vécue et culture d'équipe : nous promouvons la responsabilité personnelle et la cohésion

Equans Suisse. Façonner l’avenir ensemble. En tant que principal fournisseur complet de solutions globales de construction et d'énergie en Suisse, nous conduisons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Outre la technique du bâtiment, l'automatisation des bâtiments et la gestion des installations, notre offre comprend également des disciplines spécialisées telles que l'approvisionnement en énergie, la technologie du trafic, les télécommunications et l'optimisation énergétique. Avec environ 6 000 collaborateurs, nous sommes présents sur plus de 100 sites dans toute la Suisse. Cela nous permet de mettre en œuvre des projets régionaux tout aussi efficacement que des solutions à l’échelle nationale. Chaque jour, nous mettons en œuvre notre promesse : « faire une réelle différence ». Lieu de travail

Equans Suisse SA

Route postale mondiale 5

3015 Berne

Votre personne de contact

Andréa FEUZ

Partenaire d'affaires RH

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Électricien chef de chantier (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Chef de chantier de forage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de chantier de forage assument la responsabilité des opérations de forage quotidiennes. Ils effectuent essentiellement des tâches administratives. Les chefs de chantier… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de personnel Planification d’opérations de forage Lecture de plans techniques Sécurité sur chantier
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Prilly influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chef de chantier de forage

Gestion de personnel · Planification d’opérations de forage · Lecture de plans techniques · Sécurité sur chantier · Gestion de budgets · Communication interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certificat fédéral de capacité (CFC) en forage ou ingénierie électrique, ou diplôme universitaire équivalent en gestion de projets de construction. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de formation technique suisse (CTE), Diplôme d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…