Infirmier-ère au Service de médecine des Addictions - Unité hospitalière (13116-IN-230-2026)

Le CHUV recrute un-e infirmier-e en médecine des addictions. Rejoignez un environnement dynamique et un soutien exceptionnel.

TACHES

Prendre en charge des patients souffrant d’addictions et troubles psychiatriques.

• Assurer des soins infirmiers préventifs, curatifs et éducatifs. Collaborer avec le réseau socio-sanitaire vaudois pour le bien-être des patients.

COMPETENCES

• Diplôme infirmier HES et 2 ans d'expérience en milieu psychiatrique requis.
• Bonne connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois.
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. Soins
• Infirmier-ère au Service de médecine des Addictions - Unité hospitalière
• Le Service de médecine des addictions du DP-CHUV recherche pour son Unité hospitalière un-e infirmier-ère à un taux d’activité entre 80% - 100% pour une entrée en service au 1er juin 2026 ou à convenir. Contexte
• Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Service de médecine des addictions SMA assure les soins hospitaliers et ambulatoires pour les adultes de la région lausannoise présentant des troubles psychiatriques et d'addictions. Il développe également des activités de recherche et de formation. Il regroupe des Unités hospitalières sur le site de Cery (Prilly) et sur la cité hospitalière du Bugnon à Lausanne. Complexe, l'addiction est une maladie où interviennent des facteurs biologiques, psychologiques et sociaux. Un traitement efficace tient compte de l'ensemble de ces facteurs et nécessite une prise en charge médicale, psychothérapeutique et un programme de réhabilitation. Le Centre collabore de ce fait étroitement avec les médecins installés et les institutions du canton de Vaud. Le SMA offre une évaluation médicale, sociale et psychiatrique, avec une investigation des troubles ou maladies qui peuvent être associés. La prise en charge des patients est individualisée et complétée par des activités de groupe et communautaires.

MISSIONS

Vous prenez en charge en première ligne des patients souffrant d’addiction et/ou présentant des troubles psychiatriques

• Vous assurez des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, promotionnels et éducationnels aux patients dont vous êtes en charge
• Vous participez à l’intégration de l’entourage des patients aux soins dispensés
• Vous établissez des modalités de collaboration avec les autres acteurs du réseau socio-sanitaire vaudois
• Vous participez à la mise en œuvre de protocoles de prise en charge cliniques. Profil
• Vous êtes titulaire d'un diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge ou Precheck positif pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif) Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans en milieu psychiatrique
• Vous avez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois. Selon l’expérience et le profil du/de la candidat-e, le niveau salarial se situe entre le niveau 8 et 9.

NOUS OFFRONS

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

AVANTAGES

sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

AVANTAGES

proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

CONTACT

et envoi de

CANDIDATURE

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pour informations sur la fonction : Mme Alice Diebolt, ICUS, au 079 556 38 18 ou M. Loïc Menneret, ICS au 079 556 87 35. Dans la mesure où toutes nos

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s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

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er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

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. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

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s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.